Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Üniversiteler

GENEL NİTELİKLER


Genel Nitelikler

•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

•Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda en az 10 yıl deneyimli,

•4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK, Çalışma ile Vergi Mevzuatına hakim ve güncellemeleri takip eden,

•SAP-HR ve FI modülüne hakim ve uygulama yapabilen,

•MS Office programlarını kullanabilen,

•Sorumlu olduğu süreçler konusunda iç ve dış paydaşlarına kurumsal kaliteyi ön planda tutarak hizmet sunabilen,

•Ekibini yönlendirme, iş birliğini sağlama, motivasyonunu koruma ve ekibini geliştirme konusunda bilgili ve deneyimli,

•İş delegasyonu konusunda profesyonel yaklaşım sergileyebilen


İş Tanımı

•İşe giren, devam eden ve ayrılan çalışanların özlük ve bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi ve güncel tutulması,

•Sorumlu olunan tüm resmi kurumlara (SGK, İŞKUR, TÜİK, İcra Daireleri vb.) gerekli bildirimlerin ve yazışmaların zamanında ve eksiksiz gerçekleştirilmesinin sağlanması ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi,

•Çalışanlara ait devamsızlık verilerinin işlenmesine ilişkin prosedürlerin yürütülmesi, yasal mevzuat çerçevesinde işlemlerin tamamlanması, varsa resmi bildirimlerin ilgili kurumlara (SGK Vb.) gerçekleştirilmesi,

•Ücret ödemelerine ilişkin banka operasyonlarının gerçekleştirilmesi,

•Tabi olunan tüm yasal mevzuatın takibinin yapılması, gerektiğinde SAP-HR sistemi üzerinde parametrik tüm verilerin güncellemesinin ve testlerin yapılarak uygulamaya alınmasının sağlanması,

•Maliyet çalışmaları, puantaj, icmal, sgk prim tahakkuk ve bildirgeleri ile muhtasar beyannameye ve muhasebe kayıtlarına ilişkin süreçlerin kontrolleri ve eksiksiz yürütülerek tamamlanması,

•Yasal kesintiler vb. Süreçler konusunda çalışanların bilgilendirilmesi ve işlemlerin yürütülmesi,

•Mevzuatla ilgili muafiyet, prim ve teşviklerin takip edilmesi, uygulanması ve raporlanması,

•Günlük, haftalık, aylık ve yıllık raporların hazırlanması ve yorumlanarak yönetime sunulması,

•Kurumun SGK işyeri açılış ve kapanışlarına ait işlemlerin gerçekleştirilmesi,

•Sorumluluğundaki operasyonlara ait fiziksel ve dijital form uygulamaların geliştirilmesinin sağlanması