Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Tekstil

GENEL NİTELİKLER

İstanbul Avrupa Yakasında bulunan merkez ofisimiz için aşağıdaki niteliklere uygun "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız;

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
  • Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • İleri düzeyde MS Office (özellikle Excel) bilgisine sahip,
  • LOGO Bordro Plus programına hakim,
  • Tercihen PDKS sistemini iyi düzeyde bilen,
  • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
  • Azimli, sorumluluk sahibi, dikkatli, titiz çalışan ve detaylara önem veren,
  • İletişim becerisi güçlü, kendisini doğru ve net ifade edebilen, takım çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünen, sonuç odaklı çalışan, araştırmacı ve yenilikleri takip eden,
  • Raporlama becerileri gelişmiş,
  • Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip,
  • Seyahat engeli bulunmayan,

İŞİN TANIMI

  • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,
  • Bordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,
  • Banka ödeme bilgilendirmelerinin hazırlanması, kontrol edilmesi ve finans departmanı ile paylaşılması,
  • Ay sonu kapanış raporlarının ve KPI raporlarının hazırlanması ve gönderilmesi,
  • Ücret ödemeleri ve sosyal haklara ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi, tüm ayni-nakdi yardımların ödenmesi ve kontrolünün yapılması,
  • Avans, prim vb. ara ödeme işlemlerinin yürütülmesi, yıllık izinlerin takibi ve izin karşılıklarının hesaplanması,
  • Sigorta işlemleri, e-bildirge, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
  • Hukuki süreçle ile ilgili dosyaların takip edilmesi, İşe İade Hesaplamaları ve yasal bildirimlerinin yapılması,
  • Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlamak,
  • Yabancı personel çalışma ve ikamet izin işlemlerinin yasaya uygun olarak gerçekleştirilmesi.