· Üniversitelerin lisans düzeyindeki ilgili bölümlerinden mezun
· Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda minimum 2 yıl deneyimli
· İş Kanunu ve SGK Mevzuatı konularında bilgi ve deneyim sahibi
· İyi derecede İngilizce bilen
· ERP, Bordro ve MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen
· Tercihen Humanist ve Bardes programlarında bilgi sahibi
· Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın
· İş takibi konusunda hızlı, dikkatli ve sonuç odaklı çalışma esaslarına uyum sağlayabilecek
İŞ TANIMI
· İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler ve teşviklerin takibi
· İK sistemi (Humanist) üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi
· İşe başlayan ve işten ayrılan personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesi
· Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi
· PDKS sisteminin işletilmesi, puantaj kontrolü ve hesaplamalarının yapılarak bordroya iletilmesi, Personel Durum Çizelgesinin hazırlanması
· Yıllık izin sürecinin İnsan Kaynakları İş Ortakları ile takip edilmesi
· Avans, özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik vb. personel işlemlerinin yürütülmesi
· İhtar, disiplin süreçlerinin yasal uygulamalar ve şirket prosedürleri kapsamında yürütülmesi
· Periyodik olarak haftalık ve aylık raporların oluşturulması ve takip edilmesi