Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Kocaeli(Darıca, Gebze, Çayırova), İstanbul(Asya)
- Mobilya & Aksesuar, Hazır Mutfak - Banyo
GENEL NİTELİKLER
Ekibimizin bir parçası olmak ve birlikte kaliteli projelere imza atmak isteyen, Lineadecor merkez ofisimizdeİnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:
- Üniversitelerin ilgili ön lisans-lisans bölümlerinden mezun olmak,
- Benzer pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli olmak,
- İyi düzeyde SAP HR modülünü kullanabilmek,
- Raporlama yapabilecek excel bilgisine sahip olmak,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin yüksek olması,
- Ekip çalışmasına yatkın olmak
- İş takip becerisi yüksek, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
- Anadolu yakasında veya Gebze civarında ikamet ediyor olmak.
İşimizi şöyle tanımlıyoruz:
- Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
- Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi
- Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
- Personel ile ilgili gerekli kayıtların SAP programına girişinin yapılması,
- Personelin iş sözleşmelerini kontrol edilmesi ve düzenlenmesi,
- Personelin puantaj işlemlerinin yapılması, Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin yapılmasını sağlamak,
- Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
- Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
- Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
- Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
- Şantiye SGK açılışlarının ve sözleşme gereği yapılması gereken yasal sürecin tamamlanması,
- SGK bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi (Aylık e-bildirge, giriş-çıkış bildirgeler..vb)
- Arge Merkesi puantaj ve SGK işlemlerinin yapılması,
- İŞKUR ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi,
- Personelin yemek, ulaşım, şirket aracı, kiralık araç ,cep telefonu, yakıt gibi yan haklarının takibi ve ihtiyaçların giderilmesi işlerine destek verilmesi,
- Personel servisleri ile diğer ulaşım taleplerinin takip ve kontrol edilmesi,
- Aylık fatura takiplerinin yapılması,
- İSG ile ilgili yapılması gerekli işlemlerin yürütülmesi ve takip edilmesi,
- Aylık düzenli olan raporlamaların yapılması
