BT Sözleşme Yönetimi Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
- Sigortacılık, Hayat ve Emeklilik
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden (tercihen mühendislik veya fen alanlarından) mezun,
- Bilgi ve İletişim Teknolojileri sektöründe çalışmak isteyen,
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint) uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
- Sözleşme yazma, müzakere, yönetim konularında çalışacak (tecrübe şartı yoktur, eğitim verilecektir),
- Yazım ve imla kuralları, resmi yazışma konularında bilgili,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
- Analitik ve soyut düşünme yetisine sahip, soyut sözleşmesel ifadeleri somut olaylarla eşleştirip yorumlayabilecek,
- Aktif dinleyici, empatik iletişim kuran,
- Problem çözme, müzakere ve ikna becerileri yüksek,
- Sorumluluk sahibi ve organizasyon yeteneği gelişmiş, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı,
- Ayrıntılara olağanüstü özen gösteren, dikkatli,
- Finansal ve ticari konularda farkındalığa sahip,
- Tercihen satın alma süreçlerine aşina,
- Tercihen sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi olan,
- Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğü bulunmayan,
- İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek
İş Tanımı
- Bilgi ve İletişim Teknolojileri alanındaki satın alma, gizlilik ve benzeri sözleşmelerin metinlerinin oluşturulması, revizyon ve imza aşamalarının yürütülmesi,
- Sözleşmelerin iç ve dış paydaşlarla müzakeresi,
- Tedarikçi Faturalarının sistemlere girilmesi, onayının alınması ve ödenmesinin takip edilmesi,
- İmzalanan sözleşmelerin özetlerinin oluşturulması, önemli tarihlerin (yenileme, sonlandırma vb.) takibi,
- İmzalı sözleşmelerin dijital ve basılı olarak arşivlenmesi,
- BT ürün ve hizmet tedariki için satın alma sistemlerinde kayıt açılmasının sağlanması, kayıtların statülerinin takibi, satın alma birimi ile koordinasyon sağlanması,
- Sözleşmenin uygulanması aşamasında ilgili birimlerin sözleşmedeki hükümler ve uygulama şekli ile ilgili sorularının cevaplanması,
- Ek sözleşmeler, fesih, tasfiye, yenileme süreçlerinin yürütülmesi,
- Sözleşmeler kapsamında oluşabilecek uyuşmazlıkların çözümlenmesi, uyarı ve ceza gerektiren durumların irdelenmesi, müzakeresi ve tatbiki.
