GENEL NİTELİKLER:
· Üniversitelerin ön lisans, lisans bölümlerinden mezun,
· Tercihen Büro Yönetimi tecrübesi olan,
· MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
· İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
· Temsil yeteneği güçlü,
· Büro yönetim prosedürlerine hakim,
· Zaman ve stres yönetiminde başarılı,
· Detaycı, titiz, dikkatli çalışan ve yeniliklere açık,
· Organizasyon ve planlama becerisine sahip,
· Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
· Çoklu görevleri önceliklendirme yeteneği olan, koordinasyon becerileri gelişmiş, iş takibi yapabilen,
· Problem çözme yeteneğine sahip, hedef-sonuç odaklı,
· Yazışma, raporlama ve dosyalama sistemini takip edebilecek ve sürdürebilecek
· Takım çalışmasına yatkın, dinamik ve iletişim becerisi yüksek
· Sorumluluk sahibi, planlı, tertipli, düzenli,
· İşe başlama tarihine göre gerekirse, İstanbul Ofisimiz ve Kocaeli Fabrikalarımızda oryantasyon yapabilecek,
· İzmir Torbalı’daki fabrikamızda görev alacak,
İŞ TANIMI:
· İnsan kaynakları uzmanına bağlı olarak verilen görevlerin, iş akış planına uygun, doğru, etkin ve eksiksiz bir şekilde yönetimini sağlamak ve gerekli sorumluluğu almak,
· Ofisin idari ihtiyaçlarına (dosyalama, randevu alma, fotokopi, rezervasyon vb) cevap vermek,
· Gelen giden evrak takibini yapmak,
· Ziyarete gelen kişileri karşılama, yönlendirme çalışmalarını yürütmek,
· Talep edilen konular ile ilgili araştırma yapmak, bilgi toplamak ve sorumlu olduğu tüm iş konularında destek vermek, istenilen doküman, rapor ve sunumları hazırlamak, hazırda bulundurmak,
· Üst düzey yöneticilerin toplantı, ziyaret, randevu ve görüşmelerini ayarlamak,
· Şirket içi ve dışı telefon, e-posta trafiğini yönetmek,
· İşyerine gelecek veya seyahat edecek personel için seyahat vasıtası ve konaklama rezervasyonlarını yapmak, ilgili organizasyonları takip etmek.
· Ziyaretçi trafiğini ayarlamak, ziyaretçilere gerekli ikramları yapmak ya da yaptırmak,
· Şirket içerisindeki tüm çalışanlar ile koordineli çalışmak ve gerekli organizasyonları yapmak,
· Bağlanılması istenilen telefonları ilgili kişiye bağlamak, telefonlara şirket imajına yakışır bir şekilde yanıt vermek, gelen mesajları/notları en kısa sürede ilgili personele ulaştırmak.
· Postalama, fakslama ve yönetime kopya iletme dahil olmak üzere genel büro desteği sağlamak,
· İletişim bilgileri kaydını tutmak, şirket içi iletişim bilgilerini sürekli güncel tutmak,
· Yazışma, rapor, taslak, not ve e-postalar dahil olmak üzere tüm ofis belgelerini hazırlamak ve ilgili yöneticilere sunmak.