Çağrı Merkezi Operasyon Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Van
  • Çağrı Merkezi Hizmetleri, Danışmanlık

GENEL NİTELİKLER

Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 8000 çalışan ile 31 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

Genel Nitelikler:

  • Minimum Lisans Mezunu,
  • Çağrı Merkezi sektöründe en az 10 yıl yönetici pozisyonunda en az4 yıl tecrübeli,
  • Ekip yönetimi tecrübesi ve etkin liderlik özelliklerine sahip olmak,
  • İç-dış müşteri memnuniyetine önem veren, çözüm odaklı, hızlı ve etkin karar alabilen,
  • Analitik ve yaratıcı düşünme yeteneğine ve problem çözme yetkinliğine sahip olmak,
  • Ekip geliştirme, motive etme, güçlü raporlama özelliklerine sahip olmak,
  • İnsan ilişikilerinde başarılı, insiyatif alabilen,
  • Hızlı ve doğru karar verebilen,
  • Çözüm odaklı, analitik düşünen,
  • Ekip ve operasyon yönetimi konusunda deneyimli,
  • Müşteri ilişkilerinde deneyimli ,
  • Sürücü ehliyeti sahibi,
  • Tercihen İngilizce bilen.,

Görev Tanımı:

  • Şirketin karlılık hedeflerine ulaşması amacıyla kurumsal müsterilerle iletişimi sağlayarak ilişkileri yönetmek ve geliştirmek,
  • Müşteri deneyimi kapsamında tüm operasyonel ihtiyaçların sayısal tespitinin, analizinin yapılması ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • Yapılan sözlesmelerin gerektirdigi hizmetlerin eksiksiz ve zamanında verilmesi için operasyon ve diger ilgili departmanlarla koordinasyonu saglamak ,
  • Hedef ve stratejilerine göre alt yapıyı kurarak doğru hizmetin verilmesini ve kalitenin devamlılığını sağlamak,
  • Çalışanların performanslarını artırarak gelişimlerini artıracak uygulamaları geliştirmek,
  • Yeni iş alanları yaratmak,