Çalışma İlişkileri Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Sakarya
GENEL NİTELİKLER
Sektöründe öncü Şirketimiz İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Çalışma İlişkileri Uzmanı” aranmaktadır.
- Tercihen Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun
- İş Kanunu, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Sosyal Güvenlik mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve mesleğe ilişkin diğer yasal düzenlemeler ve mevzuat konusunda bilgisi olan
- Bordro ve özlük uygulamaları bilgisi olan,
- İK bilgi sistemi programı kullanım bilgi ve becerisi olan,
- Sorumlu olduğu süreçleri planlama ve raporlama konusunda yetenekli,
- Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisi olan,
- İletişim becerileri güçlü, olumlu iş ilişkileri oluşturabilen,
- İş ve süreçlere proaktif yaklaşabilen,
- Stres yönetimi konusunda başarılı, değişime uyum sağlayabilen,
- İyi derecede Excel bilgisi olan, tercihen SAP HR modülü konusunda tecrübeli,
- Tercihen sürücü belgesi olan, aktif araç kullanabilen,
- Sakarya’da ikamet eden, edebilecek olan.
İş tanımı:
- Aylık bordro hesaplatma ve ödeme işlemlerinin yasal mevzuat, kalite sistemi ve şirket prosedürleri doğrultusunda yürütülmesini ve raporlanmasını sağlamak,
- Aylık finansal raporlamaları sağlamak, staj işlemlerini yönetmek, özlük faaliyetleriyle ilgili diğer raporlamaları-sunumları hazırlamak,
- Toplu İş Sözleşmesi iş süreçlerinde yöneticilerine destek vermek,
- Çalışanların yıllık izinlerinin TİS, kanun, iç ve dış yönetmelikler doğrultusunda yönetilmesi konusunda destek olmak, gerekli raporları hazırlamak,
- Bordrolama işlerinin ücret, fazla mesai, prim, kesinti, hesaplatma, bankaya aktarma, raporlama vb.gibi doğru bir biçimde yürütülmesi ve zamanında ödenmesini sağlamak,
- Özlükle ilgili SAP uygulama ve geliştirme işlerini yürütmek, mevzuat ya da işyeri uygulamaları doğrultusunda gerekli değişikliklerin SAP sistemine zamanında yansıtılmasını sağlamak,
- Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi ile ilgili iş ve işlemleri (kesinti yapılması, kesintilerin ilgili emeklilik kuruluşuna aktarılması, vb. gibi) gerçekleştirmek,
- Özlük iş süreçleriyle ilgili periyodik raporlamaları, sunumları hazırlamak.
