Depo ve Lojistik Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana(Seyhan)
  • Züccaciye
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

1999 yılında kurulan Ulu Plastik Züccaciye ltd. Şti. Gıda Dışı Toptan ve Parekende sektöründe bölgemizin lider kuruluşu olup büyüyen organizasyon yapısına aşağıdaki pozisyonlara ekip arkadaşlarıarıyoruz.

Depo Ve Lojistik Müdürü

GENEL NİTELİKLER

  • Hızlı tüketim ve Gıda dışı ürünleri sektöründe en az 5 yıl deneyim sahibi

  • Depolama, stok alanlarının yönetimi ve lojistik konusunda minimum 10 yıl tecrübeli

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun

  • Planlama, takip, organizasyon ve ekip yönetimi becerileri gelişmiş ve tecrübeli

  • İletişim ve ilişki yönetimi becerisi yüksek, analitik, çözüm ve sonuç odaklı çalışan

  • MS Office uygulamalarına hâkim, raporlama yapabilecek

  • Strese dayanıklı, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen

  • Ekip çalışmasını benimsemiş, dinamik ve yoğun tempoda çalışabilecek

  • B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen


İŞ TANIMI

  • Depo standartlarının ve işleyişinin şirket prensipleri doğrultusunda olmasını sağlamak

  • Depo ve sevkiyat personelini verimli olarak yönetmek ve yönlendirmek

  • Depo giriş ve çıkışlarının kontrollü ve kayıtlı olmasını sağlamak, depoya giren ve çıkan tüm ürün, malzeme, demirbaş, eşya vb. sorumlu olmak

  • Depo donanım, dağıtım araçları ve demirbaşlarının şirket prosedürlerine uygun olarak kullanılmasını sağlamak,

  • Personelin çalışma saatlerinin şirket prensipleri doğrultusunda olmasını sağlamak

  • Teslimata giden sevkiyat ekibini kontrol ve takip etmek Depoya gelen sipariş emirlerinin zamanında teslim edilmesi için gerekli organizasyonu yapmak

  • Sevkiyat planı, mal kabul, toplama, kontrol ve teslimat iş süreçlerinin sağlıklı işleyişini sağlamak Depo yerleşim ve adres düzenini sağlamak

  • Düzenli ve belli periyodlarla depo sayımlarının yapılmasını sağlamak, envanter kayıtlarının güncel olarak tutulmasından sorumlu olmak, stokların tutarlı olmasını sağlamak

  • Depoya yeni alınacak personellerin iş görüşmelerini yaparak işe alım yapmak İşten ayrılmak isteyen veya iş akdi fesih edilecek personellerin işten ayrılma süreçlerini takip edip sonuçlanmasını sağlamak

  • Depo çalışanlarının işe devam, işe giriş, izin vb. süreçlerini takip etmek, evrakların ilgili birime ulaşmasını sağlamak

  • Depodaki ürünlerin zarar görmemesini sağlamak için gerekli önlemleri almak

  • Çalışanların kılık kıyafet ve fiziki görünümüne şirket prensipleri doğrultusunda uymasını sağlamak

  • Periyodik olarak gönderilmesi gereken raporlamaların ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak

  • İmha edilecek ürünlerin prosedürlere uygun olarak yapılmasını sağlamak

  • Depo içerisinde ve çevresinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmasını sağlamak