Dijital Dönüşüm Merkezi İş Geliştirme Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden (Tekstil Mühendisliği, Moda Tasarımı ve Teknolojisi, Endüstri Ürünleri Tasarımı, Moda Yönetimi, İşletme, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb.) mezun, tercihen bu alanlarda uluslararası üniversitelerde yüksek lisans derecesine sahip,

· İyi derecede İngilizce diline hâkim (ikinci dil tercih sebebidir).

· Tekstil, hazır giyim ve moda sektöründe satış, pazarlama, iş geliştirme veya üretim planlama alanında en az 8 yıl yönetim tecrübesine sahip,

· Çok iyi derecede tablolama yazılımlarını ve veri paylaşım platformlarını kullanabilen (Excel, MS Office yazılımları, MS Teams, Sharepoint)

· Tekstil, hazır giyim ve moda sektörü hakkında bilgi sahibi ve ulusal/uluslararası gelişmeleri yakından takip eden,

· Microsoft Office programları ve dijital tasarım programlarına hâkim,

· Gerektiğinde yurtiçi ve yurtdışı seyahatlere çıkabilecek, seyahat engeli olmayan,

· Analitik düşünme, problem çözme ve birden fazla önceliği ve projeyi takip edebilme yeteneğine sahip,

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

· Görev ve sorumlulukları kapsamında İMA Direktörü ‘ne düzenli aralıklarla raporlama yapar.

· İHKİB tarafından yürütülen proje kapsamındaki çalışmalarda İHKİB proje yönetiminin talep ettiği çalışma ve faaliyetleri gerçekleştirmekle sorumludur.

· Hedef ve politikalar doğrultusunda iş geliştirme stratejilerini belirlemek.

· Sektör ve süreçler ile ilgili trend ve yeni stratejilerin belirlenmesinde rol almak.

· Yeni proje değerlendirmelerini yapmak ve yürütülmekte olan projelere destek vermek.

· Yeni projelerin zaman, teknik ve maliyet unsurları doğrultusunda yönetim ve koordinasyonunu sağlamak.

· İş ve süreç verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirmek.

· Projenin uygulama süreçlerinde sorumluluk ve aktif olarak rol alır; İMA Direktörü ‘ne ve İHKİB proje yönetimine düzenli aralıklarla raporlama yapar.

· Sektör ihtiyaçları doğrultusunda merkezin iş ve gelişim planlarını hazırlar.

· Sektöre yönelik hizmetleri kurgular ve İMA ile eğitim/danışmanlık ortaklığını yürütür.

· Merkezin hedeflerini gerçekleştirmek üzere, finansal ve insan kaynaklarını etkili ve etkin şekilde yönetir.

· İHKİB/İTKİB ve ilgili resmî kurumlara karşı çalışmaların zamanında yerine getirilmesinden sorumludur.

· İş Planı doğrultusunda, İMA Direktörü ‘ne ve İHKİB proje yönetimine hedeflerle ilgili aylık ve yıllık dönemsel raporları sunar.

· Ulusal ve uluslararası sektör ve üniversite iş birlikleri geliştirir.

· Uluslararası platformlar da dahil, merkezi küresel bir marka haline dönüştürmeyi amaçlar.

· İHKİB, İTKİB ve İstanbul Moda Akademisi Eğitim A.Ş. bünyesinde yer alan kurum ve kuruluşlarla ortak çıkarları gözeterek, uyumlu bir şekilde çalışılmasını sağlar.

· Merkezin çalışmalarını ve kültürünü ifade ederek, sektör ve ilgili kurumlara bilinirliliğini sağlayan sunumları üstlenir.

· Sektörel hizmet, danışmanlık ve eğitimlerin gelişimine katkıda bulunacak ve destek sağlayacak kişi ve kurumlarla iletişim kurar.