GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden (Tekstil Mühendisliği, Moda Tasarımı ve Teknolojisi, Endüstri Ürünleri Tasarımı, Moda Yönetimi, İşletme, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb.) mezun, tercihen bu alanlarda uluslararası üniversitelerde yüksek lisans derecesine sahip,
· İyi derecede İngilizce diline hâkim (ikinci dil tercih sebebidir).
· Tekstil, hazır giyim ve moda sektöründe satış, pazarlama, iş geliştirme veya üretim planlama alanında en az 8 yıl yönetim tecrübesine sahip,
· Çok iyi derecede tablolama yazılımlarını ve veri paylaşım platformlarını kullanabilen (Excel, MS Office yazılımları, MS Teams, Sharepoint)
· Tekstil, hazır giyim ve moda sektörü hakkında bilgi sahibi ve ulusal/uluslararası gelişmeleri yakından takip eden,
· Microsoft Office programları ve dijital tasarım programlarına hâkim,
· Gerektiğinde yurtiçi ve yurtdışı seyahatlere çıkabilecek, seyahat engeli olmayan,
· Analitik düşünme, problem çözme ve birden fazla önceliği ve projeyi takip edebilme yeteneğine sahip,
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
· Görev ve sorumlulukları kapsamında İMA Direktörü ‘ne düzenli aralıklarla raporlama yapar.
· İHKİB tarafından yürütülen proje kapsamındaki çalışmalarda İHKİB proje yönetiminin talep ettiği çalışma ve faaliyetleri gerçekleştirmekle sorumludur.
· Hedef ve politikalar doğrultusunda iş geliştirme stratejilerini belirlemek.
· Sektör ve süreçler ile ilgili trend ve yeni stratejilerin belirlenmesinde rol almak.
· Yeni proje değerlendirmelerini yapmak ve yürütülmekte olan projelere destek vermek.
· Yeni projelerin zaman, teknik ve maliyet unsurları doğrultusunda yönetim ve koordinasyonunu sağlamak.
· İş ve süreç verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirmek.
· Projenin uygulama süreçlerinde sorumluluk ve aktif olarak rol alır; İMA Direktörü ‘ne ve İHKİB proje yönetimine düzenli aralıklarla raporlama yapar.
· Sektör ihtiyaçları doğrultusunda merkezin iş ve gelişim planlarını hazırlar.
· Sektöre yönelik hizmetleri kurgular ve İMA ile eğitim/danışmanlık ortaklığını yürütür.
· Merkezin hedeflerini gerçekleştirmek üzere, finansal ve insan kaynaklarını etkili ve etkin şekilde yönetir.
· İHKİB/İTKİB ve ilgili resmî kurumlara karşı çalışmaların zamanında yerine getirilmesinden sorumludur.
· İş Planı doğrultusunda, İMA Direktörü ‘ne ve İHKİB proje yönetimine hedeflerle ilgili aylık ve yıllık dönemsel raporları sunar.
· Ulusal ve uluslararası sektör ve üniversite iş birlikleri geliştirir.
· Uluslararası platformlar da dahil, merkezi küresel bir marka haline dönüştürmeyi amaçlar.
· İHKİB, İTKİB ve İstanbul Moda Akademisi Eğitim A.Ş. bünyesinde yer alan kurum ve kuruluşlarla ortak çıkarları gözeterek, uyumlu bir şekilde çalışılmasını sağlar.
· Merkezin çalışmalarını ve kültürünü ifade ederek, sektör ve ilgili kurumlara bilinirliliğini sağlayan sunumları üstlenir.
· Sektörel hizmet, danışmanlık ve eğitimlerin gelişimine katkıda bulunacak ve destek sağlayacak kişi ve kurumlarla iletişim kurar.