Diyarbakır Bölge Müdür Yrd. (Satış) İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Diyarbakır
  • Kargo - Kurye
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Türkiye ve dünyada önem taşıyan Aras Kargo, kurulduğu günden bu yana müşterilerine, paydaşlarına ve ülke ekonomisine katma değer yaratmak için çalışıyor. Aras Kargo, Courier Express Parcel (CEP) sektöründeki modern ve yenilikçi bakış açısını, Avrupa'nın önde gelen lojistik şirketlerinden Austurian Post ile birleştirdi. Global ortaklık gücü ve mutluluğa adanmış hizmetleri ile fark yaratmakta, teknoloji ve güçlü insan kaynağını birleştiren yenilikçi iş modeli ile sektörde ilk tercih edilen marka olma yolunda çalışmalarını sürdürmektedir. Aras Kargo bugün, 28 transfer merkezi, 1.000'e yakın şube, yaklaşık 4.500 araçlık filosu, 14 bölge müdürlüğü ve 15.000 kişilik uzman kadrosuyla her gün ortalama 1 milyondan fazla kişi, kurum ve kuruluşa hizmet veriyor.

Diyarbakır Bölge Müdürlüğü "Satış Bölge Müdür Yardımcısı" pozisyonunda görev alacak, bölgedeki satış ekiplerini yönetecek, şube ve müşteri ziyaretleri ile satış performasını artıracak çalışma arkadaşı arıyoruz.

  • Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
  • Satışta en az 6 yıl deneyimli ve en az 2 yıl Yönetsel deneyime sahip
  • Koçluk ve satış becerileri kuvvetli
  • MS Office programlarına hakim,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Aktif araç kullanabilen


İŞ TANIMI

  • Genel Müdürlük ve Bölge politikaları doğrultusunda hizmetlerimizin pazarlanması ve hedeflerin gerçekleştirilmeye çalışılması, yeni ve potansiyel müşterileri elde etmek,
  • Bölge satış ekibinin hedefleri doğrultusunda gerekli analizlerin ve stratejik yönlendirmelerin yapılması,
  • Birimlerin verilen bütçe hedefleri doğrultusunda hedef gerçekleşmelerin takibi ve gerektiği durumlarda (+,-) bütçe revizelerinin yapılması,
  • Ödeme sorunları olan müşterilerin tahsilatı konusunda destek sağlanması,
  • Yeni müşteri temini ve hedeflerin gerçekleştirilmesi konusunda bölgesine bağlı İrtibat Bürosu / Acentelerin çalışmalarının yakından izlenmesi,
  • Tahsilat, Tazmin ,müşteri şikayeti gibi konularda müşterilerin takibi, alınması gereken aksiyonların planın yapılarak uygulanması,
  • Satış faaliyetinin analizi ile Satış Yöneticilerinin verimlilik ve etkinliklerinin değerlendirilmesi,
  • Ürün ve servis hizmetlerimizin satışını arttırmak için ilgili personele periyodik zaman dilimlerinde eğitimlerin verilmesi