Doğanlar Holding İnsan Kaynakları Eğitim Gelişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

1972 yılında mobilya sektörü ile temelleri atılan, mobilya sektörünün yanı sıra enerji, inşaat ve perakende sektörlerinde de yurt içi ve yurt dışında faaliyet gösteren Holdingimizin İstanbul’da bulunan merkezinde “İnsan Kaynakları Eğitim Gelişim Uzmanı” olarak görevlendirilmek üzere;

GEREKLİ NİTELİKLER

  • Lisans mezunu olan (Tercihen İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler, Sosyal Bilimler, İletişim ve Psikoloji),
  • İnsan Kaynaklarının Eğitim bölümlerinde veya Eğitim Danışmanlık firmalarında en az 2 yıl deneyime sahip,
  • Eğitim veren, eğitim tasarımı yapan,
  • Alternatif eğitim, öğrenme kanallarını kullanabilen,
  • Zorunlu ve mesleki eğitim süreçlerine hakim olan,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İletişim ve Sunum becerileri güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
  • Sürekli öğrenen ve gelişen, yenilikleri takip eden,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Erkek adaylar için, askerliğini tamamlamış olan,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen


İŞ TANIMI

  • Fonksiyon / iş ailesi bazında kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim ihtiyaç analiz sürecinin yönetilmesi, program tasarımlarının gerçekleştirilmesi,
  • Oryantasyon program takibinin yapılması,
  • Mesleki gelişim eğitimlerinin plan ve takibinin yapılması,
  • Yıl içinde ortaya çıkan eğitim ihtiyaçlarının gerekliliği ve bütçeye uygunluğunun analiz edilmesi,
  • Kıyaslama ve araştırma çalışmalarının yürütülmesi, çalışmaların sonunda ortaya çıkan ihtiyaçlara göre gelişim/iyileştirme aksiyonlarının alınması,
  • Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması,
  • Kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim planının oluşturulması,
  • Yıllık eğitim planına paralel ilgili dönemlerde eğitim organizasyonunun yapılması,
  • İhtiyaç halinde eğitim tasarımının yapılması, sunumların hazırlanması, içeriğin geliştirilmesi,
  • Eğitim/gelişim faaliyetlerinin etkisinin değerlendirilmesi, raporlama ve ölçümünün yapılması