En az 5 yıl iş tecrübesi bulunan, iş geliştirme ve proje yönetimi alanında tecrübeli,
Tercihen dijital eğitim içeriği sektöründe çalışma deneyimine sahip,
Stratejik ve analitik düşünen,
Problem çözme konusunda yetenekli, yaratıcı, sonuç ve çözüm odaklı,
İletişim ve koordinasyon yeteneği kuvvetli,
Etkin sunum ve raporlama becerilerine sahip,
Etkin zaman yönetimi yapabilen,
Gelişim ve öğrenme tutkusu yüksek,
İnsan ilişkileri ve ikna yeteneği güçlü,
Takım çalışmasına önem veren,
Çok paydaşlı projelerde deneyimli, sunum ve raporlama becerileri gelişmiş.
Rol ve Sorumluluklar:
Dijital içerik üreticileri ekosistemini takip ederek iş ortaklıkları geliştirmek,
Şirketlerin İK ve eğitim departmanlarına teknoloji ve eğitim danışmanlığı yapmak,
Edtech iş geliştirme faaliyetleri kapsamında küresel ve yerel pazardaki gelişmeleri yakından takip ederek orta-uzun vadede yıkıcı etkisi olabilecek trendleri, teknolojileri, uygulamaları ve yeni iş alanlarını belirlemek,
Kurumlar için eğitim ihtiyaç analizi yapmak analize uygun çözümler üretebilmek,
Büyümeye katkı sağlama potansiyeli yüksek veya stratejik yeni iş fırsatları için ilgili fonksiyonlarlarla beraber kapsamlı fizibilite ve iş planı çalışmaları yürütmek ve projelendirilmesi amacıyla üst yönetim görüş ve onayına sunmak,
Yeni iş geliştirme faaliyetlerinin yönetimi kapsamında program/proje yönetimi gerçekleştirmek, fonksiyonlar arası çalışarak projelerin hedeflere uygun şekilde hayata geçirilmesini sağlamak, sonuçlarını takip etmek,
İnovasyon ve girişimcilik odaklı iş geliştirme faaliyetleri kapsamında bölüm sorumluluğunda olan proje ve platformların geliştirilmesi ve yönetilmesinde etkin rol almak,
Yeni iş geliştirme faaliyetlerini desteklemek üzere farklı sektörlerden lider kurum ve kuruluşlarla stratejik işbirliği çalışmalarında etkin rol oynamak.