Eğitim ve Gelişim Birimi Direktörü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Beykoz)
  • Eğitim Danışmanlığı

GENEL NİTELİKLER

2007 yılından beri Eğitim Danışmanlık sektöründe faaliyet gösteren konusunda uzman ekibimiz ile çağrı merkezleri başta olmak üzere, pek çok sektöre özgün eğitim ve danışmanlık hizmetleri veren firmamızda görevlendirilmek üzere, "Eğitim ve Gelişim Birimi Direktörü“ arayışımız bulunmaktadır.

Sorumluluklar

· Kurumsal müşterilerin eğitim ve gelişim ihtiyaçları konusunda projeler geliştirmek, mevcut ve yeni müşterilerin tüm ihtiyaçlarını analiz ederek, müşterilerle satış ve satış sonrası süreçlerini yönetmek,

· UNIQ hizmet yelpazesi ve iş hedefleri doğrultusunda potansiyel iş fırsatlarının oluşturulmasını sağlamak

· Şirketin yıllık bütçe hedefleri doğrultusunda tüm satış, pazarlama, operasyon, dijital pazarlama, halka ilişkiler vb. faaliyetlerinin gerçekleştirilmesini ve yönetilmesini sağlamak,

· Eğitim Danışmanları ile eğitim programları ve projelerle ilgili koordineli çalışmak ve süreçleri uçtan uca takip etmek.

· Eğitim Danışmanlarının gelişimi için araştırma ve yatırım yapmak, Danışman kalibrasyonunu sağlamak,

· Müşteri ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda eğitim içeriklerinin hedef kitleye aktarılmasında kullanılabilecek teknikleri ve eğitim araçlarını belirlemek ve yetişkin öğrenme prensipleri doğrultusunda gelişim çözümlerine yansıtmak,

· Eğitim gelişim konularında dünyadaki gelişmeleri takip ederek, şirketin bu yönde gelişimini sağlamak, yerel ve uluslararası ödüllere başvurmak,

· Eğitim projelerini tasarlamak, üst düzey yönetici sunumlarını gerçekleştirmek,

· Şirket prosedürleri çerçevesinde şirketin tüm genel idari ve yönetsel faaliyetlerini sürdürmek.

Genel Nitelikler

· Üniversitelerin Lisans programlarını tamamlamış, tercihen yüksek lisans mezunu

· Ticari bakış ve anlayışa sahip

· Eğitim fonksiyonlarında ileri seviye deneyimli, tercihan çağrı merkezi sektöründe yer almış

· Kişisel gelişim, eğitim konularına hakim

· Analitik düşünme yönü güçlü, planlama ve organizasyon becerisi yüksek

· İnsan ilişkileri başarılı, etkin iletişim, temsil ve ikna yeteneğine sahip

· Tercihan İngilizce bilen

Söz konusu pozisyon şirket Genel Müdürüne raporlamaktadır