Fabrika Müdür Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Muğla(Dalaman)
- Kağıt ve Selüloz Sanayi
GENEL NİTELİKLER
Türk Kağıt ve Karton Sektörü’ nün lideri, Ortadoğu ve Balkanlar'ın en büyük entegre kağıt ve karton üreticisi, 46 ülkeye ihracat yapan 250.000 ton/yıl kağıt imal kapasitesi, 85.000 ton/yıl selüloz ve karton üretimi ile MOPAK Kağıt Karton San. Ve Tic. A.Ş. 96 yıldır hep daha iyinin arayışlarını sürdürmeye, kendisini yenilemeye ve geliştirmeye devam etmektedir.
MOPAK Grup bünyesinde ekibe katılarak Muğla / Dalaman fabrikasında görev alacak “Fabrika Müdür Yardımcısı” pozisyonunda aday aranmaktadır.
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun
- Tercihen Harp Okullarından mezun, (TSK’nın teknik bölümlerden emekli Teğmen, Üsteğmen, Yüzbaşı ve Yarbay başvurularına öncelik verilecektir)
- Özel sektör sanayi kuruluşlarında benzer görevde en az 10 yıllık deneyimli,
- Üretim teknikleri, üretim süreçlerini devreye alma, uygulama ve raporlama konusunda tercihen kâğıt sektöründe tecrübeli,
- İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı,
- Analitik becerileri güçlü, sonuç odaklı,
- İletişim becerileri yüksek ve ekip yönetiminde başarılı,
- Dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Detaycı, raporlama becerileri güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- Muğla – Dalaman ‘da ikamet eden / edebilecek olan
İŞ TANIMI
- Kalite sürekliliğini gözeterek, sorumlu olduğu ürünlerin üretim sürecinin yönetilmesine, iş alanının idaresine, gözetim ve koordinasyonun sağlanmasına destek verilmesi,
- Toplam kalite yönetiminin gereklerini yerine getirerek, sürekli iyileştirme çalışmalarında yer alınması,
- Üretim planının hazırlanmasına, planlanan üretim hedeflerine zamanında ve tam miktarda, kalite standartlarına uygun olarak üretimin gerçekleştirilmesine destek verilmesi,
- Verimliliği ve kaliteyi artırmak için sürekli yeni gelişmeleri, literatürü takip ederek gerekli sistem ve yöntemlerin belirlenmesi için öneriler sunulması,
- Çalışanların bilgi ve beceri seviyesini yüksek tutulmasının sağlanması, geliştirilmesi ve performanslarının izlenmesi,
- Ekibin etkin ve başarılı olarak yönetilmesi ve çalışan bağlılığı faaliyetlerinin yürütülmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği ve kaliteden ödün vermeden, sürekli iyileştirme ve geliştirme prensiplerine bağlı olarak, ekibi ve ekipmanı en iyi şekilde organize ederek kullanılmasının sağlanması,
- Fabrika bakım onarım süreçlerinin takip ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
- Fabrika operasyonel süreçlerinin şirket içi birimlerle koordinasyon içerisinde yürütülmesinin sağlanması.
Benzer İş İlanları
