Fabrika Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir
  • Basım - Yayın

GENEL NİTELİKLER

Matbaa tesisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun Fabrika Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden (Tercihen Endüstri veya Makine Mühendisliği) mezun,
  • Üretim yönetiminde 7 yılı Yöneticilik olması kaydıyla sektörde en az 15 yıl deneyimli,
  • Tercihen, basım, yayın, matbaacılık sektöründe tecrübeli.
  • Üretim prosesi, süreç geliştirme, iyileştirme ve yönetme faaliyetlerinin içerisinde aktif rol almış,
  • ERP programı kullanabilen,
  • MS Office programları hakim, raporlama ve sunum becerilerine sahip,
  • Sorumluluğu altındaki çalışanların gelişimi ve yönetilmesi konularında gerekli tecrübe ve liderlik vasıflarına sahip,
  • Proje bazlı ve seri üretim konusunda deneyimli,
  • İletişimi ve ikna kabiliyeti yüksek, müşteri memnuniyeti odaklı çalışan, takip kabiliyeti yüksek,
  • Organizasyon planlama, koordine etme yeteneklerine sahip, problem çözme becerileri gelişmiş,
  • Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, raporları doğru analiz edebilen,
  • Aktif araç kullanan,
  • Tercihen İyi derecede İngilizce ve/veya Almanca bilen,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış
  • İzmir’de ikamet eden ya da edebilecek olan “Fabrika Müdürü” aramaktayız.
  • Fotoğrafsız başvurular değerlendirilmeyecektir.

İşin Tanımı:

  • Tüm üretim süreçleri ile bağlı / bağımlı diğer süreçlerin planlama ve uygulamasını sağlamak,
  • Üretimden kaynaklı oluşabilecek problemleri ilgili birimlerle paylaşmak, çözüme yönelik gerekli önemleri almak,
  • Şirketin hedeflerine ulaşabilmesi, siparişlerin tam ve zamanında teslimi için üretim, planlama, kalite ve bakım bölümlerine liderlik etmek,
  • İş programı, proje ve şartnameler, yönetmelik ve iş talimatlarına uygun üretim yapıp, siparişlerin zamanında ve kalite standartlarına uygun üretilmesi için gerekli tüm faaliyetleri planlamak ve takip etmek,
  • Hammadde, malzeme ve üretim ihtiyaçlarını optimum seviyede planlamak, takip etmek,
  • Hat dengeleme, makine kapasite hesaplamaları ve işgücü planlaması çalışmalarını başlatmak ve takip etmek,
  • Numunelerin hazırlanması, maliyet ve fiyatlandırılmasının yapılması,
  • Yeni ürün siparişlerinin üretimine başlama süreçlerinin koordine ve takip edilmesi,
  • Üretimi devam eden ve/veya biten ürünler hakkında ilgili birimleri bilgilendirmek, toplantıları yapmak ve konusu ile ilgili raporlamaları yaparak ilgili kişilere sunmak,
  • Sipariş, üretim, sevkiyat ve satış sonrası geri bildirim süreçlerine hakim olmak, tüm bu süreçlerdeki dokümantasyon ve raporlamaları yerine getirmek,
  • Günlük, haftalık ve aylık olarak performans göstergelerini üst yönetime raporlamak ve planda sapma halinde önlem almak,
  • Günlük, haftalık ve aylık üretim planı ile fiili üretim sonuçlarını karşılaştırmak ve sonuçları analiz etmek,
  • Üretim kapasitesinin artırılması, firenin kabul edilebilir seviyeye inmesi ve işçi verimliliğinin artırılması amacı ile, gerekli sistemsel düzenlemeleri yapmak,
  • Güncel mevzuatları ve sektördeki teknolojik gelişmeleri takip ederek uygun gerekliliklerin yerine getirilmesini sağlamak,
  • Düzenleyici ve önleyici faaliyetleri planlayıp uygulamak.