Finans Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Bilecik, Eskişehir
  • Kablo ve Tel

GENEL NİTELİKLER

YÜKSEK ve EKSTRA YÜKSEK GERİLİM KABLO SEKTÖRÜNDE ÜLKEMİZİN ÖNCÜSÜ YABANCI SERMAYELİ ŞİRKETİMİZ DEMİRER KABLO

FİNANS MÜDÜRÜ


GENEL NİTELİKLER:

İleri seviyede İngilizce bilen,

Tercihen üniversitelerin işletme, ekonomi bölümlerinden mezun,

Tercihen en az 10yıl (5 yıl üretim ve ihracat firmasında, 2 yıl yönetici olarak ve tercihen 2 yıl uluslararası bir şirkette) deneyim sahibi olan,

Ofis programları, İlgili mevzuat bilgisi, SMMM Belgesi, Yönetim becerilerine sahip olan,

Planlama ve organizasyon, Araştırmak, bilgi toplamak, Analitik düşünmek, İtinalı ve düzenli çalışmak, Başkalarını geliştirmek yetkinliklerine sahip olan


GÖREV TANIMI:

  • Şirketin Muhasebe ve Hazine işlemlerini yönetmek.
  • Şirket prosedürlerine uygun olarak onaylanmış fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarının TMS doğrultusunda oluşturulmasını, defter ve kayıtlardan hareketle hazırlanan mali tablo ve beyannamelerin doğruluğunu, ilgili yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlamak.
  • Her türlü vergi işleminin yasal süresinde tarh ve tahakkukunu yaptırmak, tahakkuk eden vergilerin ödenmesini sağlamak,.
  • Kamu kuruluşlarınca talep edilen her türlü denetim ve bilgi akışını sağlamak ve ilgili kamu kuruluşları nezdinde Şirketi temsil etmek.
  • Ticari işlemler sonucunda oluşabilecek her türlü vergi ve cezai yükümlülükleri belirlemek ve bu konularda gerekli önlemleri almak ve yönetimi bilgilendirmek.
  • Her türlü vergi alacağının takibininin ve tahsilatının yapılmasını sağlamak.
  • Vergi ve muhasebe ile ilgili mevzuat değişikliklerini takip etmek, uygulamak ve Şirkete olan etkileri konusunda yönetimi bilgilendirmek.
  • Vergi idaresine verilmesi gereken “Kurumlar Vergisi Tam Tasdik Raporu” ile “KDV Tespit Raporunun” YMM firmasınca düzenlenmesini sağlamak.
  • DTM teşviklerini takip etmek ve, gerektiğinde danışman kuruluş ile işbirliği içinde, Şirket yararına kullandırılmasını sağlamak.
  • Yıllık olarak Şirket bütçesinin konsolide edilmesini sağlamak.
  • Yıl içinde gerçekleşen yatırımların bütçeye uygunluğunu takip etmek, aylık bazda IFRS’e ve TFRS’ye uygun yönetim raporlarının hazırlanmasını sağlamak.
  • Talep üzerine bütçe-gerçekleşen analizlerinin yapılmasını sağlamak.
  • Şirket “Teşkilat Yönergesinde” belirtilen görevleri yerine getirmek. Ödemelerin programlanması, gerekli onayların alınması ve uygulanmasını sağlamak.Şirketin tüm finansal (Nakit/gayrinakit) ihtiyaçlarını günlük, haftalık ve aylık bazda hazırlamak ve bunların en uygun şekilde fonlanması için gerekli tedbirleri almak ve uygulamak.
  • Ödemelerin programlanması, gerekli onayların alınması ve uygulanmasını sağlamak.
  • Şirket finansal kaynaklarını en verimli şekilde değerlendirmek.
  • Şirket yararına yeni/alternatif finansal kaynaklar/enstrümanlar araştırmak ve uygulamaya almak.
  • Ana firma ile olan borç/alacak işlemlerini takip etmek.
  • Şirketi ilgili olduğu üçüncü kişilere karşı finansman ile ilgili olarak yasal sorunla karşı karşıya bırakmamak için gerekli önlemleri almak.
  • Ekonomik verileri takip ve analiz etmek ve yönetimi bilgilendirmek.
  • Hedge edilebilir döviz açık pozisyonlarını uygulamak; var ise kar fırsatlarını yönetime önermek.
  • Hedge edilemeyecek döviz açık pozisyonları var ise, yönetime öneride bulunmak.
  • Finansman kuruluşları ile ilişkiler kurmak ve geliştirmek.
  • Her satınalmada kredi kullanım kaynak kararını vermek.
  • Yatırım finansal fizibilitelerini yapmak ve fon kullanımı ile ilgili öneriler geliştirmek.
  • Bölüm çalışanlarının performans yönetim ve kariyer planlarını yapmak, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, planlamak ve uygulamak.
  • Şirket yönetmeliklerinin bölüm içinde uygulanmasını sağlamak.