Garson İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Muğla(Fethiye)
  • Konaklama ve Otelcilik
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Garson | The Residence at Sensatori Barut Fethiye | Muğla

Kurum Adı: BARTU Turizm Yatırımları A.Ş.

Departman Adı: Yiyecek ve İçecek

Pozisyon Adı: Garson

Çalışma Türü: Mevsimlik

Şehir: Muğla | Fethiye

ŞİRKETİMİZ ve POZİSYON HAKKINDA:

Barut Otel 1971 yılında kurulan bir aile şirketidir. Son 50 yıldan bu yana, Barut Otelleri konuklarına kendilerini evinde hissettirme konusunda yerleşmiş geleneği sayesinde, misafirlerinin önemli bir kısmı tekrar konaklamaktadır.

Türkiye'nin önde gelen otel gruplarından biri olan Barut Otelleri, hizmette mükemmellik anlayışı ve "mutlu çalışan - mutlu misafir" misyonuyla 13 otelinde hizmet vermektedir. Kuruluştan günümüze çalışanlarıyla ve misafirleriyle her zaman değer vereceği ve koruyacağı üstün bir güven ve güçlü bağlar kurmuştur. Barut Otelleri 3.500 üyesi ile büyük bir ailedir.

Barut Otellerine ait bir kuruluş olan The Residence at Sensatori Barut, Muğla-Fethiye’de hizmet vermektedir.

GENEL NİTELİKLER ve YETKİNLİKLER:

· En az Lise, tercihen Turizm Lisesi mezunu,

· En az A1 seviyesinde İngilizce bilen,

· Turizm sektöründe ve benzer pozisyonlarda en az 3 yıl tecrübeli,

· Mesleki eğitimlere katılmış ve Hijyen belgesine sahip,

· İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi güçlü,

· Güler yüzlü, kişisel bakımına özen gösteren,

· Misafir memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,

· Takım çalışmasına yatkın, enerjik ve proaktif,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Erkek adaylar için askerlikle ilişiği kalmamış,

· Fethiye’de ikamet eden veya edebilecek olan “Garson” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı: The Residence at Sensatori Barut Hotel Yiyecek ve İçecek Departmanının süreç ve uygulamalarına bağlı kalarak otelimizi temsil edecek, öğrenmeye ve yeniliklere açık, enerjik "Garson" takım arkadaşı aramaktayız.

Barut Hotels, işe alımda fırsat eşitliği sağlayan işverendir. Buna göre aranan şartları sağlayan tüm adayların başvuruları etnik köken, ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, bedensel engellilik ve uyruk ayrımı yapmaksızın eşit fırsat ilkesi doğrultusunda işe alım için değerlendirilecektir.