GENEL NİTELİKLER
GENEL KOORDİNATÖR
İZMİR / GAZİEMİR İlçesinde bulunan;
Erkek Üst Gurup Örme Konfeksiyon Fabrikamız için " GENEL KOORDİNATÖR " arıyoruz.
Yurt Dışı ve Yurt İçi Üniversitelerin;
- Endüstri Mühendisliği
- Tekstil Mühendisliği
Bölümlerinden mezun,
- Fabrika yönetimi, Genel Müdür yada Genel Koordinatörlük konularında en az 5 yıl deneyimli,
- Tekstil Konfeksiyon ve / veya Üretim yapan bir işletme çalışmış olmak tercih sebebidir,
- Takım çalışmasına yatkın, başarı ve sonuç odaklı, yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
- Planlama, koordinasyon ve sunum becerileri gelişmiş,
- ERP Programlarını kullanmış, ERP Algoritmasını iyi bilen, Microsoft programlarını etkin kullanabilen,
- İngilizce bilmek tercih sebebidir,
- Detaylara hâkim, disiplinli ve sorumluluk sahibi
- Dinamik, hızlı ve analitik düşünebilen,
- Motivasyonu yüksek ve ekip yönetiminde başarılı
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- Aynı anda birden fazla işi yapabilecek
- Dış görünümüne önem veren,
- Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, iletişim becerisi yüksek, Müşteri – Tedarikçi - Çalışan ilişkilerini yürütebilecek,
- B sınıfı ehliyet sahibi, aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
- Uzun vadeli ve stratejik bakış açısına sahip.
- İzmir de ikamet eden yada edebilecek,
İŞİN TANIMI:
- Stratejik şirket hedeflerinin hayata geçirilmesi,
- Fabrikada Bölümler arasındaki Planlama
- Üretim İşleyişin, İşbirliğinin ve koordinasyonun sağlanması,
- Müşteri beklentilerinin aşılabilmesi için Üretim ve Kalite Yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi,
- Pazarlama, Planlama, Mühendislik ve Kalite birimlerinin etkin liderlik ve koordinasyonuyla yeni ve inovatif ürünlerin seri üretime aktarılmasının sağlanması,
- Fabrikalardaki üretim teknik ve teknolojilerinin süreçlerin yönetilmesi ve iyileştirilmesi,
- Planlama – Üretim - Kalite performansının denetlenmesi ve raporlanması,
- Mali İşler / Finansman: Bütçe / Nakit Akışı – Muhasebe: Hesap Planları / Masraf Merkezleri konularında bilgi ve deneyim sahibi olması ve işletmede bu konuların çalışmalarını yürütmesi,
- Ürün Maliyet Hesaplarının yapılması,
- İşletme Performans Maliyet çalışmalarının yapılması,
- Personel ( Tüm çalışanların ) performans çalışmalarının yapılması ve raporlanması,
- Yönetim Kuruluna sunulan İşletmenin bütünü ile ilgili tüm raporlarının hazırlanması konularında tam yetkili ve sorumlu olacak ve şirket Yönetim Kurulu Başkanı’ na bağlı görev yapacaktır.