Genel Koordinatör İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Gaziemir)

GENEL NİTELİKLER

GENEL KOORDİNATÖR

İZMİR / GAZİEMİR İlçesinde bulunan;

Erkek Üst Gurup Örme Konfeksiyon Fabrikamız için " GENEL KOORDİNATÖR " arıyoruz.

Yurt Dışı ve Yurt İçi Üniversitelerin;

- Endüstri Mühendisliği

- Tekstil Mühendisliği

Bölümlerinden mezun,

  • Fabrika yönetimi, Genel Müdür yada Genel Koordinatörlük konularında en az 5 yıl deneyimli,
  • Tekstil Konfeksiyon ve / veya Üretim yapan bir işletme çalışmış olmak tercih sebebidir,
  • Takım çalışmasına yatkın, başarı ve sonuç odaklı, yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
  • Planlama, koordinasyon ve sunum becerileri gelişmiş,
  • ERP Programlarını kullanmış, ERP Algoritmasını iyi bilen, Microsoft programlarını etkin kullanabilen,
  • İngilizce bilmek tercih sebebidir,
  • Detaylara hâkim, disiplinli ve sorumluluk sahibi
  • Dinamik, hızlı ve analitik düşünebilen,
  • Motivasyonu yüksek ve ekip yönetiminde başarılı
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
  • Aynı anda birden fazla işi yapabilecek
  • Dış görünümüne önem veren,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, iletişim becerisi yüksek, Müşteri – Tedarikçi - Çalışan ilişkilerini yürütebilecek,
  • B sınıfı ehliyet sahibi, aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
  • Uzun vadeli ve stratejik bakış açısına sahip.
  • İzmir de ikamet eden yada edebilecek,

İŞİN TANIMI:

  • Stratejik şirket hedeflerinin hayata geçirilmesi,
  • Fabrikada Bölümler arasındaki Planlama
  • Üretim İşleyişin, İşbirliğinin ve koordinasyonun sağlanması,
  • Müşteri beklentilerinin aşılabilmesi için Üretim ve Kalite Yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi,
  • Pazarlama, Planlama, Mühendislik ve Kalite birimlerinin etkin liderlik ve koordinasyonuyla yeni ve inovatif ürünlerin seri üretime aktarılmasının sağlanması,
  • Fabrikalardaki üretim teknik ve teknolojilerinin süreçlerin yönetilmesi ve iyileştirilmesi,
  • Planlama – Üretim - Kalite performansının denetlenmesi ve raporlanması,
  • Mali İşler / Finansman: Bütçe / Nakit Akışı – Muhasebe: Hesap Planları / Masraf Merkezleri konularında bilgi ve deneyim sahibi olması ve işletmede bu konuların çalışmalarını yürütmesi,
  • Ürün Maliyet Hesaplarının yapılması,
  • İşletme Performans Maliyet çalışmalarının yapılması,
  • Personel ( Tüm çalışanların ) performans çalışmalarının yapılması ve raporlanması,
  • Yönetim Kuruluna sunulan İşletmenin bütünü ile ilgili tüm raporlarının hazırlanması konularında tam yetkili ve sorumlu olacak ve şirket Yönetim Kurulu Başkanı’ na bağlı görev yapacaktır.