Genel Müdür İş İlanı
İşveren Hakkında
- Nevşehir(Merkez)
- Otomotiv
GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler:
Hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikayesinde baş rolde olmak ister misiniz?
- Üniversitelerin lisans bölümünden mezun.
- Otomotiv ve tercihen traktör sektöründe minimum 10 yıl tecrübeli.
- Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon yeteneği yüksek.
- Liderlik becerileri güçlü, yönetim ve denetleme konularında yetkin.
- Yenilikçi ve stratejik düşünebilen.
- İş geliştirme konusunda deneyimli.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı.
- Yoğun iş temposunda dikkatli ve planlı çalışabilecek.
- %100 müşteri memnuniyeti, sonuç ve çözüm odaklılık çalışabilecek
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek olan.
- Tercihen İngilizce bilen
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen ve bütçe ve raporlama yeteneği üst seviyede olan.
- Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerisine sahip.
- Seyahat engeli olmayan ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek.
- Aktif araç kullanabilen.
İş Tanımı:
- Türk Traktör marka politikası doğrultusunda şirkette belirlenen politika ve alınan kararların satış organizasyonunda uygulanmasını sağlamak ve denetlemek
- Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda yıllık satış adet, ciro ve karlılık hedeflerini belirlemek ve üst yönetim onayına sunmak.
- Üst yönetimin onayladığı stratejik hedefler doğrultusunda yıllık iş planını oluşturmak, hedefleri gerçekleştirmeye yönelik stratejiler oluşturarak uygulanmasını sağlamak.
- Belirlenen stratejik hedefleri ekibe aktarmak. Bu doğrultuda satış personeline aylık olarak satış, karlılık ve aktivite hedeflerini vermek ve gerçekleşmesini sağlamak.
- Müşteriye sunulan hizmetin Türk Traktör standartlarına uygun, müşteri ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda gerçekleştirilmesini sağlamak.
- Sektöründeki gelişmeleri ve rekabeti takip etmek, Bölgede gerekli tedbirlerin alınıp uygulanmasını sağlamak.
- Bölgesel potansiyel pazarlama faaliyetlerini planlamak, uygulamak ve etkinliğini ölçmek.
- Aktif satış personeline satış hedefleri vermek ve hedeflere uygun olarak oluşturulan iş planını kontrol etmek, satış performansını ölçmek.
- Satış ekibi ile haftalık satış toplantıları yaparak, haftalık genel değerlendirme ve bir sonraki haftanın iş planını yapmak.
- Haftalık, aylık ve yıllık karlılık raporu, faaliyet raporu, satış raporu gibi raporların hazırlanıp yönetime sunmak.
- Bankacılık, Finans ve diğer resmi kurumlar ile her türlü iş takibini yönetebilen,
- Hizmet satın alınacak firmaları belirleyerek bu firmalarla ilişkileri yürütmek, gerekli yazışma, raporlama ve arşivlemeyi sağlamak.
