Genel Müdür Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara, İstanbul(Asya)
  • Gıda

GENEL NİTELİKLER

İŞ AÇIKLAMASI

Payna Grup; 2003 yılından bu yana bünyesindeki Musluoğlu Baklava, Erciyes Börek, Dilim Börek ve Pastannecim markalarıyla gıda sektörünün öncülüğünü yapmaktadır. Payna Grup kısa vadede Türkiye’nin börekçisi, baklavacısı ve pastacısı olma yolunda girişimcilerin bütçesine uygun karlı ve sürdürülebilir franchise modeli ve kendi şubeleri ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Ankara ve İstanbul’da olan fabrikalarımızın üretim sürecinden sorumlu, raporlama ve maliyet analizini yapacak, alanında tecrübeli, Genel Müdür Yardımcısı seviyesinde takım arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin 4 yıllık mühendislik bölümlerinden mezun,

• Üretim Yönetiminde 10 yıl ve üzeri yöneticilik deneyimine sahip,

• Gıda Üretimi ve Kalite Yönetimi konularında tecrübeli

• İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,

• Ekip çalışması ve yönetiminde etkin,

• Yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü,

• Üretim süreçlerine hâkim,

• Çalışanlar ile iletişim yeteneği kuvvetli,

• Stres altında dikkatli ve titiz davranabilen,

• MS-Office programlarını iyi derecede kullanabilen

• İş takibi ve diğer birimlerle iletişimi etkin,

• Kendisine bağlı ekibin iş planlamasını ve yönlendirmesini doğru şekilde sağlayan,

• Problem çözme yeteneği gelişmiş, iletişim becerileri ve analiz edebilme becerileri güçlü,

• Takım çalışmasına yatkın ve ekibini bu yönde geliştirebilecek.

İŞ TANIMI

• Günlük, haftalık ve aylık üretim planlarını denetlemek ve raporları yönetime sunmak

• Üretim hedeflerini belirlenen kalitede ve programa uygun şekilde gerçekleştirmek

• Üretimin zamanında gerçekleşmesinin sağlamak ve bu doğrultuda ekibin yönetilmesini sağlamak

• Üretime bağlı gelişebilecek aksaklıklarda çözüm üretmeye yönelik aksiyonların planlamak

• Malzeme ve makine bilgisine sahip olmak

• Çalışan ve makine verimliliğini denetlemek ve iyileştirmek

• Ürünlerin kalite seviyelerinin iyileştirilmesi çalışmalarına liderlik etmek ve kalite yönetim sisteminin sürekliliğini sağlamak,

• İş sağlığı ve güvenliği ve kaliteden ödün vermeden, sürekli iyileştirme ve geliştirme prensiplerine bağlı olarak, ekibi ve ekipmanı en iyi şekilde organize ederek kullanmak

• Personellerin gelişim ve eğitimlerinde liderlik etmek,

• Üretim planına uygun olarak üretim işlemlerinin belirlenen maliyet ve kalite hedeflerini sağlayacak şekilde etkince yürütülmesini sağlamak,

• Müşteri taleplerini üretim koşulları açısından gözden geçirmek,

• Sektörde gerçekleşen teknolojik gelişmeleri izlemek ve uygulanan üretim tekniklerini ve araçlarını incelemek,

• Üretimde optimum personel sayısının belirlenmesini sağlamak,

• Haftalık veya anlık toplantılar düzenleyerek gerekli koordinasyondan sorumlu olmak.