İcra Kurulu Başkan Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Hattuşa Vacation Thermal Club Erzin
- Ankara
- Enerji, Turizm, İnşaat, Holding / Şirketler Grubu
GENEL NİTELİKLER
Daha önce Satış pazarlama, İnşaat, İş geliştirme, Turizm, Sanayi gibi iş kollarında üst düzey yöneticilik deneyimli ve çoklu faaliyet alanlarını yönetmiş, İcra Kurulu Başkan Yardımcısı aramaktayız.
Aranan Nitelikler
İşletme, Ekonomi, İktisat, Mühendislik gibi Üniversite mezunu,
Ofis düzen ve idaresi konularında tecrübeli,
MS Office uygulamalarını ileri derecede hâkim,
Organizasyon, takip ve temsil becerisi gelişmiş,
Dikkatli, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim gücü yüksek,
Analiz yeteneği gelişmiş,
Seyahat engelli olmayan,
Çok iyi derece de İngilizce dil bilgisi
Görevleri Nelerdir?
1.Yönetim kurulunun verdiği görevleri belirlenen süre ve kriterler dahilinde hayata geçirmek.
2.Verilen görevlere ulaşmak için şirketin vizyonu, misyonu ve değerlerini hayata geçirmek. Şirketin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak bir kültür oluşturmasını sağlamak.
3.Şirketin hedefleri doğrultusunda stratejisini belirlemek ve bu stratejilerin hayata geçmesini sağlamak.
4.Şirketin finansal kaynaklarını yönetmek, geliştirmek ve daha iyi hale gelmesini sağlamak.
5.Şirketin hisse ve marka değerini arttırmak. Şirketin hissedarlarına karşı sahip olduğu sorumluluklarını yerine getirmek.
6.Şirketin itibarını korumak ve yönetmek. Bu konuda gerekli faaliyetlerin oluşturulmasını ve hayata geçirilmesini sağlamak.
7.Şirketin üst düzey yöneticilerini seçmek ve birbirleriyle uyum için çalışmasını sağlamak.
8.Şirketin risk analizini yapmak, bu konuda gerekli önlem ve aksiyonları gerçekleştirmek.
9. Şirketin tüm faaliyet ve sonuçlarını belirli aralıklarda toplanan yönetim kuruluna raporlamaktır.
10. Şirketin vizyon ve misyonu doğrultusunda şartlanarak yönetim stratejisi ve rekabet politikası oluşturup uygulamaya koymak,
11. Şirketin faaliyetlerinin yakından takip ederek para akışı, işçi külfetleri, üretim maliyetleri, reklam giderleri gibi süreçleri yönetirler.
12. Şirketin iddialı olduğu büyük projeleri yakından izleyerek, şirketin geleceğinin şekillenmesinde sorumluluk alırlar.
13. Şirketin çalışma ortaklarının, çalışanlarının ve şirket ürünlerinden yararlanan müşterilerin olumlu ve olumsuz tüm görüşlerini dinler, izler ve bunlar doğrultusunda ortak bir karar oluştururlar.
14. Şirketin faaliyet alanlarına göre yatırım stratejilerini geliştirmek, bütçelemek ve takibi yapmak.
15. Faaliyet raporlarına göre oluşan süreçleri etkin ve hızlı bir şekilde yönetmek ve yönlendirmek.
