İK ve İdari İşler Operasyon Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Konya
  • İnşaat

GENEL NİTELİKLER


Şirketimizdeki yeni yatırımlarımıza istinaden, büyümekte olan ekibimiz içerisinde, Konya’daki fabrikamızda görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip “İK ve İdari İşler Operasyon Yöneticisi” arayışı içerisindeyiz:


Genel Nitelikler:

  • En az lisans mezunu, tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerindeki ilgili bölümleri veya Endüstri Mühendisliği bölümünü tamamlamış,
  • En az 8 yıl “İnsan Kaynakları Yönetimi” ve “Personel-Özlük” alanlarında deneyimli,
  • En az 1 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
  • Üretim sektöründe, fabrika ortamında görevini icra etmiş,
  • Tercihen Bordrolama ve İdari İşler konularında da bilgi sahibi,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Analitik düşünebilme ve iletişim yetkinlikleri güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Konya’da ikamet eden /edebilecek olan.

İş Tanımı:

  • Fabrika bünyesindeki tüm İnsan Kaynakları, Personel-Özlük ve Bordrolama ile birlikte İdari İşler süreçlerinin operasyon gerekliliklerinden sorumlu olmak,
  • Fabrika kapsamındaki işe alım, oryantasyon, eğitim, performans, kariyer yönetimi vb. İK süreçlerini yürütmek,
  • Yetenek yönetimi sistemine destek vermek, çalışanların gelişimini takip etmek, eğitim raporlarını departman müdürüne sunmak,
  • Çalışan memnuniyeti sürecinde rol almak ve gerekli raporlamaları yapmak,
  • Fabrika personeli için sosyal etkinliklerle ilgili önerilerde bulunmak, karar verilen etkinliklerde operasyonu yürütmek,
  • Departman bütçe çalışmalarına fabrika kapsamında destek vermek,
  • Şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla, 4857 sayılı İş Yasası, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu vb. çalışma hayatını ilgilendiren kanun, tüzük ve yönetmelikleri uygulamak,
  • Fabrika çalışanlarına ait işe giriş, devam takibi ve izin, disiplin, işten çıkış vb. Personel-Özlük süreçlerini yürütmek,
  • Yıllık izin planlarının İnsan Kaynakları Politikasına uygun olarak takip etmek,
  • Fabrika ile ilgili aylık rutin raporlar, gerekli tüm yasal raporlar ve anlık talep edilen raporları hazırlamak,
  • Fabrika kapsamındaki servis, yemek, temizlik, bina bakımı vb. hizmet alımı yoluyla gerçekleştirilen idari faaliyetlerle ilgili yüklenici firma ile koordinasyonu sağlamak.
  • Merkez ile koordineli olarak fabrika çalışanlarının gerekli sağlık tetkiklerinin yapılmasını sağlamak; işe giriş ve periyodik muayenelerini koordine ve kontrol etmek,
  • Çalışanların İSG eğitimlerinin yapılmasını koordine ve kontrol etmek, etkinlik ölçümlerini takip etmek.
  • İK ve İdari İşler Müdürü’ne raporlama yapmak.