Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Ekonomi, Maliye, İktisat, işletme vb. lisans bölümlerinde 4.sınıf öğrencisi yada mezun,
İlişki yönetimi güçlü,
Takım çalışmasına uygun,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisine sahip, iş takibi güçlü, çözüm odaklı,
Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
MS Office programlarını aktif kullanan,
Raporlama ve veri analiz yönü kuvvetli,
Yazılı ve sözlü ingilizce dil bilgisine hakim, GÖREV TANIMI
Şirket içindeki merkez departmanların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi (adaylar ile görüşme organizasyonu, olumlu adaylar ile ilgili birimlerin görüşme organizasyonu, test&referans süreci)
Aday geri bildirimin zamanında yapılması,
Merkez İnsan Kaynakları ile ilgili duyuruların ve bildirilerin hazırlanması,
Eğitim organizasyonlarına destek verilmesi,
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
Pozisyonun gerektirdiği tüm raporlamaların belirlenen takvim doğrultusunda zamanında hazırlanması ve ilgili birimlere iletilmesi,
Yıllık izin planlarının oluşturulması ve takip edilmesi,