Personel Özlük ve Bordro Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Kağıthane)
  • Bilişim
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

2012 yılında iki genç girişimci tarafından kurulan Obilet, yüzlerce şehirlerarası otobüs firmasının ve havayolunun listelendiği uçtan uca bir biletleme platformudur. Kullanıcılarına doğrudan ödeme ve 7/24 müşteri desteği modeliyle hizmet veren Obilet.com ayrıca otobüs operatörlerine sektörde en çok tercih edilen biletleme altyapı yazılımını SaaS olarak sağlamaktadır.

Obilet, geliştirdiği SaaS’ı kullanan 300'den fazla otobüs firması, ayda 15 milyonu aşan obilet.com ziyaretçisi ve 5 milyon mobil uygulama indirmesi ile hem B2B hem de B2C segmentlerinde Türkiye'de pazar lideridir.

Dünyanın en çok online otobüs ve uçak biletlemesi gerçekleştiren ilk 10 seyahat bileti platformundan biri olan Obilet, pandemi öncesi 2016-2019 döneminde USD bazında %77, TL bazında %120 yıllık bileşik büyüme oranı kaydetmiş ve Deloitte tarafından Avrupa-Orta Doğu-Afrika bölgesinde en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinden biri olarak her yıl art arda listelenmiştir.

Obilet, 2021 yılında, 2000'li yıllardan bu yana Türkiye’de seyahat sektörünün dijitalleşmesinde öncü rol oynayan ve hem B2C, hem de B2B’de önde gelen bir rakibi olan Biletall'ı satın alarak pazardaki konumunu daha da güçlendirmiştir. Bugüne kadar toplamda yaklaşık USD 20 milyon yatırım alan Obilet, yatırımcıları Earlybird Venture Capital ve EBRD’nin aktif katkıları ile deneyimlerinden tüm stratejik kararlarında destek almaktadır.


Sen de devam eden başarı hikayemizin bir parçası olarak ekibimize katılmak istiyorsan hemen başvur!


İş Tanımı:

  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini gerçekleştirmek ve takip etmek (sözleşme, istifa, ibraname vb)
  • Puantaj dosyasını hazırlamak, kontrol etmek ve maaş ödemesi için ilgili bordro şirketi ile paylaşmak
  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek
  • İcra, avans, BES vb işlemleri takip etmek
  • Yemek, sağlık sigortası gibi yan hak uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
  • Teknopark PDKS sistemini kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek
  • Ar-ge Teşviklerinin takibinden ve uygulanmasından sorumlu olmak
  • SGK, İşkur vb resmi kuruluşlarla olan süreçleri yönetmek ve gerekli bildirimleri gerçekleştirmek
  • Çalışanın rapor, yıllık izin, vize belgeleri vb süreçlerini takip etmek
  • Yasal mevzuatı takip ederek süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlamak ve özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak
  • Tüm hukuki süreçleri yasal süreler dahilinde takip etmek ve gerekli evrakları hazırlamak
  • Bordo ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlerin takibini yapmak (işe giriş/çıkışlar, izin, devamsızlık takipleri, puantaj hesaplamaları, icmaller ve tahakkuklar, iş kazaları, raporlar, kıdem ve ihbar yükümlülükleri)
  • Kıdem ve İhbar tazminatı hesaplamalarını yapmak
  • Kullanılan personel programında çalışan ve organizasyonel bilgi değişikliklerini yapmak


Aradığımız Özellikler:

  • Üniversitelerin Lisans veya Ön lisans bölümlerinden mezun
  • İnsan kaynaklarının Puantaj, Özlük İşleri ve Yasal Süreçler konularında min. 3 yıl deneyimli
  • Teknopark/AR-GE sisteminin kullanılması, süreçleri ve raporlamalarında aktif yer almış
  • İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi
  • Tercihen Kolay IK programını etkin kullanabilen
  • Çok iyi derecede MS Office bilgisi (V-Lookup, Pivot aktif kullanmış)
  • Çalışan memnuniyeti odaklı ve iletişimi kuvvetli
  • Çözüm odaklı, planlama ve iş takibi güçlü
  • Sorumluluk sahibi, detaylara önem veren ve dikkatli
  • Raporlama becerisine sahip