· Peynir ekmek gibi bilgisayar ve MS Office kullanabilen,
· İnsan Kaynakları özlük işleri ve çalışma ilişkileri konularında en az 3 yıl deneyim sahibi,
· 4857 sayılı iş kanunu, 5510 sayılı SGK ve Temel Çalışma Mevzuatları konusunda temel düzeyde bilgisi olan ve daha fazlasını öğrenmek isteyen,
· Bir şef garson gibi çalışkan, titiz, ve ayrıntılara önem veren,
· İletişim ve takım çalışmasında kuru fasulye pilav uyumuna sahip,
· Dikkatli, disiplinli ve sorumluluk sahibi olmayı yemeğin olmazsa olmaz baharatları olarak gören,
Dünyanın en büyük mutfağının İnsan Kaynakları Departmanı'nın Çalışan İlişkiler'i biriminde çalışacak;
· Bordro ve SGK danışmanlığı aldığımız firma ile olan yazışmaları yapabilecek, yasal bildirimleri zamanında yapıp takip edebilecek,
· Çalışanlarımızın özlük dosyalarını, mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturarak muhafaza edebilecek, işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapabilecek,
· Puantaj girişlerine destek olabilecek, hesaplama ve raporlama işlemlerine destek verebilecek,
· İşe girişlerde turnike hesabı oluşturup, çıkışların turnike hesaplarını iptal edecek,
· Zorunlu BES, izinler, istirahat raporları, iş kazaları, özel sigorta ve yemek kartı işlemlerini takip edebilecek,
· Muhasebe, Hukuk ve Finans gibi iş paydaşı birimlerle yapılan ortak çalışmalara destek verecek İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz