GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Yiyecek-içecek sektörü işe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip,
- İnsan Kaynakları ihtiyaçlarını anlayacak, analiz edecek ve çözüm üretecek,
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Mülakat, seçme ve yerleştirme operasyonunu yönetebilecek,
- İletişim yeteneği ve insan ilişkileri kuvvetli,
- Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek.
İŞ TANIMI
Restaurant/cafe/pastane olarak hizmet veren İstanbul'un en köklü işletmelerinden “Baylan'' için dinamik ekibine güç katacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.
- Sorumluluğundaki şubelerin İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek,
- Haftalık program dahilinde sorumluluğunda olan şubeleri ziyaret ederek, işe alım desteği vermek ve insan kaynakları süreçlerine destek olmak,
- İş ilanlarını hazırlayarak yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
- İşe alım mülakatlarını organize etmek ve gerçekleştirmek,
- Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek,
- Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
- Haftalık/Aylık mülakat raporlarını, norm kadro ve turnover raporlarını hazırlamak,
- Sorumluluğunda olan şube çalışanlarına yönelik durumları takip ederek nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
- Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmek ve uygulanmasında aktif rol almak,
- Disiplin süreçlerini takip etmek.