İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

İş Tanımı

· Görev tanımları ve İş Değerleme, Ücret Sistemi, Kariyer Planlama, Performans Değerlendirme, Eğitim ve Gelişim, Ücretlendirme ve Yan Haklar süreçleri başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini kurmak, geliştirmek ve yürütülmesini sağlamak

· Şirketin işe alım stratejileri doğrultusunda seçme ve yerleştirme faaliyetlerini yerine getirmek

· Bölümler arası iş birliği ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışan verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmek

· Şirket politika ve prosedürlerini güncellemek/geliştirmek

· 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatı başta olmak üzere iş hayatını düzenleyen tüm mevzuatların gereği şekilde uygulanmasını sağlamak

· Bordro ve Özlük İşler uygulamalarını yönetmek

· Personel bütçe planlarını yapmak ve gerekli raporları hazırlamak

· Üst yönetime periyodik olarak İnsan Kaynakları faaliyet ve gelişim raporu sunmak

Aranan Nitelikler

· Üniversitelerin İdari Bilimler, Psikoloji ya da Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun

· İnsan kaynakları alanında en az 7 yıl tecrübeli

· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

· Orta seviye İngilizce bilgisine sahip

· Erkek adaylar için askerliğini yapmış olan

· İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden veya edebilecek olan

Benzer İş İlanları