İnsan Kaynakları ve Kalite Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Esenyurt)
GENEL NİTELİKLER
1994 yılında İstanbul'da kurulan Kılıç Ambalaj, kurulduğundan beri büyümeyi hedefleyen günümüzün yoğun ve rekabetçi pazarında, kalıcı ve sağlam bir yer edinmiş ve daima farklı olmanın, ilkleri sunabilmenin mutluluğunu yaşamıştır. Bütün bunların getirdiği tecrübe ve profesyonelleşmenin ışığında, halen toplam 18.000 m2 kapalı toplamda 22.000 m2 üzerine kurulu fabrikamızda, modern makine parkuru, tecrübeli çalışanlarıyla ulusal ve uluslararası birçok firmaya hizmet vermektedir. Şirket olarak kaliteyi, verimliliği amaç edinirken bunun yanında çevreciliği de her zaman esas olarak kabul edecek ve bu ilkeler ışığında daha da büyüyerek yoluna devam edecektir.
İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Süreçleri ile ilgili olarak;
- İnsan kaynaklarının işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
- İşe yeni başlayan çalışanlar ve stajyerler için oryantasyon programı oluşturmak, takibini yapmak,
- Organizasyon yapısının kurulması, görev tanımlarının oluşturulması, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve ücret yönetimi sisteminin kurulması,
- Kıdem-ihbar tazminatı ve izin hesaplamalarını yapmak,
- Yetkinlik bazlı performans yönetimi süreçlerinin uygulanması ve takip edilmesi,
- Prosedür, talimat ve yönetmelik gibi dokümantasyon süreçlerinin hazırlanması,
- Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinin yürütülmesi,
- Personel eğitimlerini planlaması ve süreç iyileştirme çalışmalarının koordinasyonu,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncelliğinin sağlanması,
- Tüm İK süreçlerinin İş kanunu ve mevzuatlara uygun bir şekilde uygulanması,
- İşe giriş ve çıkış ile ilgili yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi,
- SGK teşvik süreçlerinin eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak,
- İŞKUR teşvikleri ve zorunlu BES işlemlerini gerçekleştirmek,
- Resmî kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
- SGK, İş Kurumu gibi resmî kurumlarla yazışmaların ve görüşmelerin yapılması,
- Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği çerçevesinde ilgili düzenlemelerin takibini sağlamak,
- Şirket prosedür ve süreçlerinin 6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanununa uygunluğu ile ilgili çalışmaları koordine etmek ve süreci yönetmek,
- Sorumluluğunda olan idari işleri koordine etmek ve süreci yönetmek (personel servisi, yemek vb.),
- Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporları hazırlamak ve sunmak,
Yönetim Sistemleri ile ilgili olarak;
- ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 vb. gibi yönetim sistemlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını, güncelliğini ve sürekliliğini sağlamak,
- Yönetim stratejileri doğrultusunda; iş akışlarını, prosedürleri, yönetmelikleri, talimatları, formları vb. dokümanları oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
- Süreç performans göstergelerini süreç sahipleri ile birlikte belirlemek ve periyodik olarak yönetime raporlamak,
- Süreç risk ve fırsat analizlerini süreç sahipleri ile birlikte belirlemek ve takibini yapmak,
- İç denetim planlarını yapmak ve denetimleri gerçekleştirmek,
- Denetimler ile ilgili gerekli koordinasyonları sağlamak ve denetimlere eşlik etmek,
- Uygunsuzluklarla ilgili olarak düzeltici faaliyetleri yönetmek ve etkinliğini takip etmek,
- Süreç geliştirme faaliyetlerinde aktif rol almak,
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümleri),
- Aynı pozisyonda en az 6 yıl yöneticilik deneyimi olan,
- İnsan Kaynakları yönetim süreçlerine hâkim (İşe Alım, Performans Değerlendirme, Yetenek Yönetimi, Eğitim, Bordro ve Özlük Hakları vs.)
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, İş-Kur, SGK-Teşvik vb. uygulamalar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Yönetim Sistemleri (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 vb.) standartları ve uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- MS Office ve ERP programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.
