İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Konaklama ve Otelcilik, Mağazacılık (Ticaret)
GENEL NİTELİKLER
Perakende ve Turizm sektöründe yer alan grup şirketlerimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında tercihen perakende ve/veya turizm sektöründe seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, eğitim ve gelişim, kariyer planlama süreçlerinde en az 8 yıl tecrübeli ve yönetici pozisyonunda görev yapmış,
- Etkin iletişim kurabilen gelişime açık,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Çok yönlü ve sonuç odaklı,
- Problem çözme, analitik düşünme ve araştırma- sorgulama yeteneğine sahip,
- Organizasyon, Planlama ve iş takibi güçlü,
- Ms Office programlarına hâkim,
- Erkek adaylar askerliğini tamamlanmış,
“İnsan Kaynakları Müdürü ” adayı olarak başvurunuzu bekliyoruz.
İŞ TANIMI
Türkiye'nin Perakende ve Turizm sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin merkezinde görevlendirilmek üzere , tercihen Perakende ve/veya Turizm sektöründe deneyimli İnsan Kaynakları Müdürü" arıyoruz.
- Politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesini sağlamak ve yürütmek, bu konularda gerekli raporlamaları yapmak,
- İşe alım süreçlerinin yönetilmesi,
- İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Şirketin iş gücünü, çalışan profil yetkinliğini ve şirketin genel yapısını bütünüyle görerek analiz yapmak,
- Çalışan yedekleme planını işletmek ve anlık oluşan kadro ihtiyacının hızlı bir şekilde bu işleyiş üzerinden yapılmasını sağlamak,
- Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin geliştirilmesini sağlamak,
- Disiplin süreçlerinin takibi,
- Perfomans ve terfi süreçlerinin takibi,
- Şirket süreçlerinin yasa ve mevzuatlarına göre takibi,
