İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Perakende
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Artılar dünyası DeFacto!

Hadımköy-Arnavutköy lokasyonunda yer alan lojistik tesisimizde konumlandırmak üzere; aradığımız özellikler ve temel fonksiyonlar sana uyuyorsa aramıza Sen De Gel, sen de hayatına ve hayatımıza +1 değer kat ve birlikte Geleceğe Depar atalım!


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında tercihen perakende sektöründe mavi ve beyaz yakayı kapsayan seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, eğitim ve gelişim, kariyer planlama süreçlerinde en az 6 yıl tecrübeli ve yönetici pozisyonunda görev yapmış,
  • Özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (MuhSGK, aylık iş gücü çizelgesi, işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takip edilmesi,
  • SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, İş mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi ve süreçleri takip edecek,
  • Etkin iletişim kurabilen gelişime açık,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Çok yönlü ve sonuç odaklı,
  • Problem çözme, analitik düşünme ve araştırma- sorgulama yeteneğine sahip,
  • Organizasyon, Planlama ve iş takibi güçlü,
  • Ms Office programlarına hâkim,
  • Erkek adaylar askerliğini tamamlanmış,

İŞ TANIMI

  • Politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesini sağlamak ve yürütmek, bu konularda gerekli raporlamaları yapmak,
  • Mavi ve Beyaz Yaka işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
  • İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
  • Şirketin iş gücünü, çalışan profil yetkinliğini ve şirketin genel yapısını bütünüyle görerek analiz yapmak,
  • Çalışan yedekleme planını işletmek ve anlık oluşan kadro ihtiyacının hızlı bir şekilde bu işleyiş üzerinden yapılmasını sağlamak,
  • Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin geliştirilmesini sağlamak,
  • Disiplin süreçlerinin takibi,
  • Perfomans ve terfi süreçlerinin takibi,
  • Şirket süreçlerinin yasa ve mevzuatlarına göre takibi,


Defacto işe alımda fırsat eşitliği ve eşit davranış ilkesini benimsemiştir. Tüm işe alımlarda herkese cinsiyet, din, uyruk ve etnik köken, ırk, deri rengi, engellilik, dış görünüş, medeni hal veya ailevi durum, cinsel yönelim, yaş veya siyasi görüş ayrımı gözetmeksizin saygı göstermeyi ve eşit davranmayı savunur.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü

KÜÇÜKLER HOLDİNG - OKYANUS ÇORAP SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Direktörü

İnsan Kaynakları Müdürü / Yöneticisi

İnsan Kaynakları Yöneticisi

İnsan Kaynakları Müdürü

Adecco

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Yöneticisi

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Şefi

Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü