İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

10 yılı aşkın bir süredir varlığını göz alıcı ve özgün temalarla geliştirerek sürdürmekte olan Quzu Giyim, sürekli keşfeden, yenilenen, tarzıyla yarattığı moda anlayışı sayesinde kendini kanıtlayıp, sektörde önemli oyunculardan biri haline gelmiş ve her yaş grubundan kadının dolabında yerini almayı başararak esnek, hızlı ve rekabetçi olmayı amaç edinmiştir.

Organizasyonumuzun büyüme sürecinde, kurumsal değerlerimiz olan planlama, güven, sürekli gelişim, takım ruhu ve sadakat ilkelerini benimseyerek başarılı olmak ve fark yaratmak için çıktığımız yolda, bize yol arkadaşlığı yapacak, mesleki bilgi, görgü ve deneyimi ile markamızı itibarlı bir hizmet sembolü haline getirmek amacı ile ortak hedefler için işbirliğinden keyif alacak;

İşe alım uzmanı arayışı içindeyiz

GÖREV TANIMI – ROL

Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yasal bildirimlerini ve takiplerini yapacak, yürütecek.
Sağlık raporu ve istirahat süreçlerini takip edecek,
Eğitim ve işe uyum süreçlerine destek verecek,
İzin ve devam takip sistemini kontrol edecek ve takip sürecini yönetecek,
Personel özlük dosyalarını hazırlayacak, güncelleyecek bordro sisteminde kayıtlarını tutacak,
Aylık İŞ-KUR, güvenlik ve SGK bildirim süreçlerini takip edecek,
Aylık puantaj kayıtlarını takip edecek, ücret bordrosunu düzenlemeye destek verecek.
Organizasyonel verimlilik ve norm kadro yaklaşımlarına hakim.
Norm kadro eksikliklerini yakından takip ederek, eksik kadronun giderilmesi için aday arama, istihdam ve işe uyum sorumluluğunu ile ilgili şirket birimlerine destek verecek.
Yasal bildirim ve raporlamaları gerçekleştirecek ve takip edecek.
Tüm insan kaynakları ve idari hizmetlerle ilişkili süreç ve yönetmeliklerinin yürütülmesi ve takibinden sorumlu olacak,
İş kanunu uygulamaları ve yasal mevzuatla ilgili bilgi ve deneyim sahibi
İdari satın alma bina ve hizmet fonksiyonlarının yönetiminden sorumlu olacak

YETKİNLİK ve YETERLİLİKLER

Üniversite veya 4 yıllık yüksekokul mezunu
Öncelikle Moda = giyim = tekstil firmalarında olmak kaydı ile benzer görev ve yönetici pozisyonunda deneyim kazanmış
İyi derecede MS Office ve özlük-bordro yazılım – program uygulamaları kullanım bilgisine sahip
Tercihen İngilizce bilen
Kişisel gelişime açık, algısı ve motivasyonu güçlü, enerjik ve dirençli, ekip çalışmasına ve işbirliğine yatkın, planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliğine sahip, durumsal iletişim delegasyon ve koordinasyon becerilerini geliştirmiş
İş Kanunu, SGK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışma mevzuatı, teşvik, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ve ilgili yönetmelikleri, iş sözleşmeleri, hakkında mevzuat ve uygulama bilgi ve deneyimine sahip.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü

İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

İnsan Kaynakları Müdürü