Holding Bünyemizde "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.
Üniversitelerin Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,
5 yıl İnsan Kaynakları yöneticiliği deneyimi olan
Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları süreçlerine ileri seviyede hakim (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.)
İş kanunu, SGK Mevzuatı, KVKK, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim
Ekip çalışmasına yatkın dinamik bir yaklaşımla üstün iletişim becerilerine sahip,
Hedef ve sonuca odaklı,
Problem analizi ve çözme becerisi yüksek,
İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek
MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen.