GENEL NİTELİKLER
Gıda ve alkollü içecekler alanında faaliyet gösteren ve 32 yıldır pazarda müşterilerine kesintisiz hizmet veren firmamızda görev alacak İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında 10 yıl deneyimi olan,
- Temel İnsan Kaynakları Süreçleri ile ilgili sistem kurmuş ve yönetmiş,
- 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
- İletişim, Planlama ve koordinasyon yetkinliği yüksek,
- Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneğine sahip
- Tercihen ileri derecede İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarına hakim,
İŞ TANIMI
- Şirketin hedefleri ve iş planları doğrultusunda insan kaynaklarıyla ilgilitüm süreçlere ve çalışana dair tüm konulara liderlik yapmak,
- Çalışan deneyimini etkileyen insan kaynakları süreçlerinin (işe alım, eğitim & gelişim, performans, kariyer yönetimi, ücret ve yan haklar vb.) tasarım, gelişim, uygulanmasını ve takibini sağlamak,
- İnsan kaynakları operasyonel faaliyetlerinin (işçi sağlığı ve güvenliği, filo yönetimi ve diğer idari işler)yürütülmesini sağlamak,
- Personel özlük işlerinin yürütülmesini, bordroya ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasını, ERP sisteminde verilerinin güncel tutulmasını sağlamak,
- Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve organize edilmesini sağlamak,
- Şirketin mevcut insan kaynakları sistemlerini inceleyerek, İnsan Kaynağı Yönetimini etkin hale getirecekgeliştirmeler yapmak,
- Tüm insan kaynakları süreçlerinin strateji, bütçe ve yönetim raporlamasını yapmak.
Merkez ofisimiz Maslak Sarıyer'de yer almaktadır.