İnsan Kaynakları Sorumlusu - Kuruçeşme İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
  • Catering, Turizm, Konaklama ve Otelcilik, Yiyecek Hizmetleri
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

YENİ YILDIZIMIZI ARIYORUZ!

1956’dan bu yana, ülkemizin Turizm, Otelcilik ve Yiyecek & İçecek ve perakende sektörlerinde öncü rol üstlenen ve 135+ noktada hizmet veren Divan’da 3000’i aşkın çalışanımızın hepsi birer yıldızdır. Sizi de bu yıldızlardan biri olmaya davet ediyoruz!

Yakın zamanda hizmete açılacak Divan Kuruçeşme ziyafet ve etkinlik birimimize yeni katılacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu " arıyoruz.

Divan Grubu’na katıldığınızda,

  • Sektörün okulu olan bir kurumda, alanında en iyilerle çalışma fırsatı bulacaksınız.
  • 100.000’i aşkın çalışanı ve sektör lideri şirketleriyle ülkemizin en büyük grubu olan Koç Topluluğu’nun gelişim ve kariyer fırsatlarından faydalanacaksınız.

Eğer siz de aşağıdaki bilgi ve deneyimlere sahipseniz;

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İşe alım, kariyer planlama, performans yönetimi, eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübeli
  • Tercihen Otelcilik, Turizm, Yiyecek & İçecek sektörlerinde İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi
  • İş Hukuku, SGK mevzuatı ve özlük işleri konusunda bilgili
  • Tercihen İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
  • Dijital iş süreçleriyle ve hızlı bir tempoda çalışmaktan keyif alan
  • Problemlerin kök nedenlerini analiz ederek doğru ve etkili çözüm üretebilecek
  • Merkez insan kaynakları projelerinde aktif rol oynayabilecek

Ve kusursuz hizmet tutkusuyla çalışan başarılı bir ekip içerisinde aşağıdaki görevleri yürütmek istiyorsanız...

İŞ TANIMI

Divan Kuruçeşme için Divan Merkez Ofis İK ekibinin desteğiyle;

  • Üst Yönetime stratejik ve operasyonel İnsan Kaynakları konularında destek vererek birim yöneticilerine ekip yönetiminde koçluk yapmak.
  • İşe alım süreçlerini yönetmek ve işe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumlarını sağlamak.
  • Koç Topluluğu ve Divan Grubu genelinde gerçekleştirilen Çalışan Bağlılığı, İşveren Markası, Sosyal Sorumluluk projelerinde kritik roller almak.
  • Hem saha çalışanlarına hem de ofis çalışanlarına yönelik çalışan deneyimi projeleri geliştirmek.
  • Performans değerlendirme, gelişim planlama ve eğitim çalışmalarını yönetmek.
  • İK bütçe çalışmalarını hazırlamak ve takip etmek.
  • İş Hukuku ve SGK mevzuatı hükümleriyle ilgili süreçleri yürütmek.
  • Sorumlu olduğu konularla ilgili Divan Merkez Ofis’e gerekli raporlamaları yapmak.

Başvurularınızı heyecanla bekliyoruz!