Büyümekte olan şirketimizde, hedeflerimize güçlü ve emin adımlarla yürürken bize eşlik edecek ekip arkadaşı arıyoruz:
Genel Nitelikler:
· Üniversitelerin ilgili lisans veya yüksek lisans bölümlerinden mezun,
· En az 5 yıl üretim sektöründe, İnsan Kaynakları Yönetiminin tüm alt fonksiyonlarında (İşe Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, Ücret Yönetimi) deneyim kazanmış,
· Personel Özlük, Bordrolama, İş Kanunu, SGK ve KVKK mevzuatı konularında da bilgi sahibi,
· MS Office programlarına hâkim, özellikle çok iyi düzeyde Excel program bilgisi olan,
· Tercihen Netsis ERP sistemlerinin İK modüllerinde veya dijital İK uygulamalarında tecrübeli,
· Analitik düşünme ve planlama becerisi yüksek, sonuç odaklı, gelişime açık,
· Ekip çalışması ve iletişim yetkinlikleri güçlü,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İş Tanımı:
· tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek ve raporlamaları gerçekleştirmek,
· İşe alım süreçlerini uçtan uca gerçekleştirmek,
· On-boarding sürecini yürütmek, oryantasyon eğitimlerini vermek,
· Dijitalleşme projelerinde yer almak, gerekli kontrol ve testleri gerçekleştirmek,
· Eğitim yönetimi sürecinde rol almak, eğitim ihtiyaçlarına istinaden gerekli organizasyonları yapmak,
· Yetenek yönetimi sistemine destek vermek, gerekli operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
· Çalışan memnuniyeti sürecinde rol alıp, gerekli raporlamaları yapmak,
· Sosyal sorumluluk projelerinin operasyonunda rol almak,
· Sosyal etkinliklerle ilgili önerilerde bulunmak, karar verilen etkinliklerde operasyonu yürütmek,
· Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamındaki çalışmalara destek vermek,
· Özlük, Bordrolama, süreçlerine destek vermek, talep edilen raporları hazırlamak,