Genel Nitelikler:
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış,
· İnsan Kaynakları süreçlerinde 5 yıl deneyimi bulunan,
· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
· MS Office uygulamalarına hakim,
· İş Kanunu ve SGK mevzuatı bilgisine sahip,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
· İş birliği ve takım çalışmasına uyumlu,
· Analitik bakış açısına sahip,
· Proaktif ve değişime açık.
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İş Tanımı:
· Seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
· Eğitim, geliştirme ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
· Performans değerlendirme süreçlerine destek verilmesi,
· İnsan Kaynakları prosedür süreçlerinin güncelliğinin sağlanması,
· İnsan Kaynakları ile ilgili raporlamaların yapılmasıdır.