GENEL NİTELİKLER
İŞ TANIMI:
Arkas Holding A.Ş. - İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde Personel ve Özlük İşleri Departmanı'nda;
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,
- İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) hukuki açıdan takip edilmesi ve prosedüre uygun gerçekleştirilmesi,
- E- bildirge, Aylık işgücü çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bildirimlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesi,
- Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların hazırlanması,
- Aylık raporlamaların yapılması,
- SAP HR işe giriş ve çıkışlarının gerçekleştirilmesi görevlerinden sorumlu olacaktır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri bölümlerinden mezun,
- Personel Özlük İşleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
- İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,
- MS Ofis programlarını etkin kullanabilen,
- SAP HR modülünü bilen,
- Ekip çalışmasını yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve iş takibi yüksek,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- İstanbul (Avrupa) yakasında ikamet eden veya edebilecek (ofisimiz Esentepe'dedir),
Sadece Personel Özlük İşleri'nde deneyimi olan adaylar değerlendirmeye alınacaktır.