GENEL NİTELİKLER
Dünyada, 5000’in üzerinde restoranı olan Little Caesars; Türkiye’de 1997’den bu yana, Çelebi Holding yönetiminde her geçen gün büyüyen ve gücüne güç katan bir markadır. Her zaman en iyiyi sunmak için canla başla çalışan Little Caesars takımının bir parçası olmak üzere ; İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne bağlı olarak görev alacak "İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları işe alım ve yetenek yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office uygulamalarını ileri düzey kullanabilen,
- Planlama, organizasyon, raporlama ve sunum becerisi kuvvetli,
- Organizasyonel gelişim, süreç ve doküman yönetimi konularında deneyim sahibi,
- Performans göstergeleri ve raporlama konusunda bilgisi olan,
- Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı, problem çözme becerisi yüksek,
- İletişim yönü gelişmiş, takım çalışmasına uyum sağlayabilen,
- Tercihen FMCG sektöründe tecrübeli.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları Yetenek Yönetimi alanındaki tüm süreçleri yürütmek,
- Sorumlu bulunduğu açık pozisyonlar dahilinde İnsan Kaynakları işe alım fonksiyonlarını yönetmek ve geliştirmek,
- İK süreçlerinin sürekli iyileştirilmesine yönelik geliştirici ve düzeltici aksiyonları planlamak,
- Yeni pozisyonlar için görev tanımlarını oluşturmak ve mevcut görev tanımlarının güncelliğini sağlamak,
- İşe yeni başlayanlar için oryantasyon programı hazırlamak,
- Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini geliştirecek iyileştirme çalışmaları ve projeleri oluşturmak,
- Değerlendirme Merkezi çalışmalarını geliştirmek ve yürütmek,
- İK süreçlerine yönelik çeşitli analizleri yapmak ve raporlamak,
- Organizasyon yapısındaki değişikliklere bağlı olarak görev tanımlarını oluşturmak, periyodik gözden geçirmek ve revizyonları yapmak,
- Ölçülebilir kriterler çerçevesinde performans ölçümlerini takip ve analiz etmek,
- Periyodik İnsan Kaynakları raporlarını ve sunumlarını hazırlamak,
- İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulması ve hayata geçirilmesinde aktif rol almak.