Eğitim ve Sağlık Alanında Hizmet veren kurumumuzun İnsan Kaynakları Direktörlüğünde görevlendirilmek üzere;
İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, ÇEKO ve Psikoloji bölümlerinden mezun,
Akademik süreçlerde en az 10 yıl deneyimli,
MS Office programlarını ve EBYS sistemini etkin kullanabilen,
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu mevzuatına hakim,
Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
Yazışma kuralları konusunda bilgi sahibi,
Raporlama bilgi ve becerisine sahip,
Takım çalışmasına yatkın,
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
Tercihen İngilizce dil bilgisi olan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
“İnsan Kaynakları Uzmanı” aramaktayız.
İŞ TANIMI
Akademik personele ilişkin tüm süreçleri takip etmek,
YÖK denetimi çalışmalarında yer almak,
Akademik personel listelerini hazırlamak ve güncel tutmak,
Akademik kadro listelerini güncel tutmak, takip etmek,
Akademik kadro ilan hazırlığı sürecini yürütme ve takip etmek,
Akademik kadro başvurularını almak,
İlgili Fakülte/MYO/Enstitü ile koordineli olarak atama süreçlerini takip etmek,
Doçentlik bilgi sistemine adayları kaydetmek, durumlarını revize ederek sözlü sınav süreçlerini yürütmek,
DSÜ öğretim elemanı görevlendirme ve ders ücreti ödeme süreçlerini kontrol etmek ve takip etmek,
Yabancı uyruklu uzmanlık öğrencisi ikamet izni ve TÖMER süreçlerini takip etmek,
TUS/DUS/EUS/YDUS kontenjan taleplerini takip etmek
Sözleşme süresi ve idari görev süresi listelerini takip etmek,
İşe başlayan akademik personelin aylık ücret çizelgesini oluşturmak ve onaya sunmak,
Akademik personel sözleşmelerini hazırlamak,
Akademik personeli YÖKSİS kayıtlarını takip etmek.