Genel özellikler,
Lisans mezunu,
İnsan Kaynakları alanında en az 3-4 yıl deneyime sahip,
Bordro, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
Çalışanların işe giriş, istifa, nakil süreçlerinin takibi,
İcra dairelerinden gelen evrakların takibi ve süresinde cevap verilmesi,
Personel raporlarının onaylanması, devam takibi,
Yıllık izin vb. işlemlerin yürütülmesi
İŞKUR işbaşı eğitim programlarının takibi,
İlan verilme, ilgili özgeçmişleri belirleme, ön görüşme yapma, evrak süreci takibi,
Teşvikler konusunda bilgi sahibi,
Aylık SGK ve İşkur bilgisine sahip
BES işlemlerinin yürütülmesi
Raporlama yeteneği güçlü,
Özel nitelikler,
Analitik düşünme kabiliyetine sahip, iletişim becerisi yüksek
Kriz yönetimi gelişmiş ve çözüm odaklı,
Uzun vadeli çalışmayı düşünen
Disiplinli ve sorumluluk sahibi
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen