Danışmanlığını yapmakta olduğumuz müşterimiz için “İnsan Kaynakları Direktörü” arayışımız bulunmaktadır.
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (en az lisans mezunu)
• İnsan Kaynakları alanında minimum 10 yıl tecrübeli,
• Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda tecrübeli,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin tamamına hakim (işe alım, kariyer yönetimi, performans yönetimi, bordrolama, organizasyon vb.),
• İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve tüm çalışma mevzuatları ve yönetmelikler konusunda bilgi sahibi,
• İleri düzey İngilizce bilgisine sahip,
• Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yetkinlikleri güçlü,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
• Pozitif, detaylara önem veren,
• Analitik düşünen ve sonuç odaklı,
- ;Kurumun stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilecek.
Firmamız, Türkiye İş Kurumu'nun 23.03.2018 tarih ve 518 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.