İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • İnternet

GENEL NİTELİKLER

“2000 yılında Türkiye’nin ilk araç ilanları platformu olarak kurulan arabam.com, 2016 yılından itibaren sigortam.net, kariyer.net, cimri.com, hangikredi.com ve emlakjet.com`u bünyesinde bulunduran, internet dünyasının öncü yatırım firması iLab Holding çatısı altındadır.

Otomotiv ticaret ve hizmetlerinin lider, yenilikçi ve en güvenilir teknoloji platformu olmak vizyonu ile tüm sistemini mükemmelleştirme odaklı çalışan arabam.com ekibi, her ay yeni fonksiyonlarla kullanıcılarının deneyimini iyileştirmeyi amaçlıyor.

Bu amaçla, arabasını değerinde, hızlı ve güvenle satmak isteyenlerin araç bilgilerini girerek anında fiyat teklifi alabildikleri ve ücretsiz ekspertiz sonrası arabalarını hemen arabam.com`a sattıkları Trink sat!, araç sahiplerinin tüketiciden tüketiciye araçların gerçek piyasa değerini öğrenebileceği Arabam kaç para? ve mobil uygulama üzerinden ekledikleri bir aracın fiyatı arttığında veya azaldığında kullanıcıların anlık bildirim alabildiği, özel fırsat ve hizmetlerden faydalanabildiği arabam/garaj özelliği gibi yenilikçi hizmetleri yakın zamanda hayata geçiren arabam.com ekibi büyümeye devam ediyor!

arabam.com; ekibine katılacak dinamik, meraklı, yeni başarılara katkıda bulunmak için heyecanlı çalışma arkadaşları arıyor!”

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Psikoloji veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları Eğitim alanında en az 7 yıl deneyimli,
  • Eğitim Teknolojileri ve Eğitim Yönetim Sistemleri (LMS) alanında tecrübe sahibi olan,
  • Ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Eğiticinin eğitimi sertifikasına sahip, eğitim tasarımı yapan,
  • Alternatif eğitim, öğrenme kanallarını kullanabilen,
  • Zorunlu ve mesleki eğitim süreçlerine hakim olan,
  • İletişim ve sunum becerisi güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
  • Organizasyon ve planlama becerisi yüksek, koordinasyon ve raporlama yönü kuvvetli olan,
  • Dijital İK süreçlerine hakim,
  • Seyahat engeli bulunmayan.


İŞ TANIMI

  • Yıllık eğitim ihtiyacının belirlenmesi, eğitim bütçesinin ve planının oluşturularak takibinin yapılması,
  • Yıllık eğitim planına paralel ilgili dönemlerde eğitim organizasyonunun yapılması,
  • Şirket bünyesinde istihdam edilecek yeni personelin işe alım sürecinden itibaren, oryantasyon, eğitim ve gelişim sürecinin yönetilmesi,
  • Mesleki gelişim eğitimlerinin plan ve takibinin yapılması,
  • Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması,
  • Eğitim tasarımının yapılması, sunumların hazırlanması, içeriğin geliştirilmesi,
  • Eğitim teknolojilerinin takibi, yeni ürün ve araçların araştırılması, testi, kullanım standartlarının tanımlanarak dokümante edilmesi,
  • Online eğitimler için farklı formatlarda (video vb) içerik oluşturulması, sisteme yüklenecek formata getirilmesi,
  • Eğitim/gelişim faaliyetlerinin etkinliğinin değerlendirilmesi, raporlama ve ölçümünün yapılması ve üst yönetime raporlanması.