• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
• Sağlık ve Pazarlama sektöründe işe alım, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi konularında bilgili,
• İnsan Kaynakları ile ilgili Kanun, Yönetmeliklere (İş Kanunu, İş Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu, KVKK) ve uygulamalarına hâkim,
• Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
• Organizasyon kabiliyeti yüksek,
İŞ TANIMI
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
• İşe alım, eğitim ve endüstriyel ilişkiler konularında çalışabilmek,
• Eğitim ve gelişim ile ilgili gereken tüm faaliyetleri takip etmek,
• İş tanımlarının ve insan kaynaklarına ait tüm dokümantasyonların güncellenmesini sağlamak,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak.
• Ekip çalışmasına yatkın ve şirketimizin dinamik yapısına uyum sağlayabilecek,