İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Üsküdar)
  • Sağlık

GENEL NİTELİKLER

Dünya’da ve Türkiye’de hızla büyüyen ve en önemli sektörlerinden biri olan sağlık turizmi alanında çalışmak; dünyadaki trendleri takip edip uluslararası bir iş ortamını deneyimlemek; genç, dinamik ve üst düzey bir ekibin parçası olmak ister misin?

VANITY Estetik olarak, “Better You” mottosu ile 2016 yılında yüzde yüz yerli sermaye ile kurulduk ve çok kısa sürede Türkiye’nin en önemli plastik cerrahi hastanelerinden birine dönüşerek tüm dünyadaki binlerce hastamıza sayısız estetik ve güzellik çözümleri sunduk.

Vanity olarak tüm hastalarımızın mutlu olmasına destek olmaktan çok mutluyuz ve hedefimiz, dünyadaki en fazla hastaya ulaşılabilir lüks seviyesinde estetik ve güzellik hizmetini sunmak, hastalarımızı mutlu etmek ve Avrupa’nın en büyük plastik cerrahi grubu olmak. Bizi çok heyecanlandıran bu hedefe de, tüm hasta deneyimini ve iş süreçlerini en üst düzey teknoloji ve trendlerle beslemeyi çalışma kültürü haline getirmiş ve her sene üst üste başarılar elde ederken bir yandan da bundan keyif almayı bilen 100 kişinin üzerinde bir aileyle ilerliyoruz ve hayallerimizi paylaşacak yeni ekip arkadaşları arıyoruz.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Yaptığı işi tutkuyla seven,
  • İşi yapmaktan zevk alan,
  • Güler yüzle ve eğlenerek çalışan,
  • Hem kendisinin mutlu olduğu hem de çevresindekileri mutlu gördüğü bir ortam yaratmak için çabalayan,
  • Hep daha iyisi için takım ruhuyla hareket eden,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde ortalama 1-2 yıl arası deneyim sahibi
  • İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip ,
  • İnsan Kaynakları Yöneticisi’ne bağlı olarak çalışabilecek İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

  • İşe Alım mülakat süreçlerinde verilen görevlerin yerine getirilmesi
  • Eğitim planlaması süreçlerinde aktif rol oynamak
  • Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması
  • Personel izin evraklarının takibinin yapılması ve kayıtlarının tutulması
  • Deneme sürelerinin takibinin yapılması,
  • PDKS sisteminin takibi, puantaj işlemlerinin yapılmasına ve bordrolama sürecine destek olmak.
  • Diğer tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif olarak rol almak