İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

· Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygulama düzeyinde hâkim,

· Sgk teşvik konularında bilgi sahibi ve yetkin olan,

· MuhSgk beyannamesini yasal mevzuata uygun bildirimini sağlayabilen,

· Personel işe alım ve işten çıkış süreçlerini ilgili yasal mevzuata uygun yürütebilen,

· Tercihen Mikro programını kullanabilen,

· Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları vb. ilgili bölümlerinden mezun,

· MS Office programlarını etkin kullanabilen,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· İletişimi, insan ilişkileri ve diksiyonu iyi olan,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerini yapabilecek,

· Personelin devam kontrolünün takibini ve kontrolünü yapabilen,

· Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilebilen,

· Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve sağlayabilen,

· İş sağlığı ve güvenliği konularına hâkim,

· Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edebilen,

· Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerini yürütebilen,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· Çalışma arkadaşları aranmaktadır.

İş İlanı Detayları