· İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyim sahibi ve üretim sektöründe tecrübesi olan,
· Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, İş Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim
· Personel Devam Takip Sistemi hakkında bilgi ve deneyimi olan,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
· Analitik yönü güçlü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
· Prezentabl, genç, dinamik, proaktif,
· Takım çalışmasına yatkın,
· excel bilgisi olan, ETA programlarını aktif kullanabilen,
İŞ TANIMI
· Personel özlük, puantaj işlemlerini, İşe Giriş ve İşten Çıkış süreçlerini eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
· Personel izin, mesai, disiplin süreçleri, çalışma tabloları vb. evrakların takibini ve raporlamalarını yapmak,
· Fabrikaya ait İSG ve İdari İşler faaliyetlerin yürütülmesine destek olmak,
· Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaları organize etmek,
· Mavi ve Beyaz yaka işe alım ve oryantasyon süreçlerini yürütmek
·
· Kurumsal iletişim faaliyetlerine ve motivasyon çalışmalarına destek olunması,
· İnsan Kaynakları süreçleri içinde gereken her türlü görev desteğin yerine getirilmesi,
· Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması
*BAYAN ELEMAN ALIMI OLACAKTIR .