İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- Antalya(Kemer)
- Konaklama ve Otelcilik
GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları Görevlisi | Kemer Barut Collection Hotel | Antalya
Kurum Adı: Kemer Barut Collection Hotel
Departman Adı: İnsan Kaynakları
Pozisyon Adı: İnsan Kaynakları Görevlisi
Çalışma Türü: Tam Zamanlı
Şehir: Antalya | Kemer
ŞİRKETİMİZ ve POZİSYON HAKKINDA:
Barut Otel 1971 yılında kurulan bir aile şirketidir. Son 50 yıldan bu yana, Barut Otelleri konuklarına kendilerini evinde hissettirme konusunda yerleşmiş geleneği sayesinde, misafirlerinin önemli bir kısmı tekrar konaklamaktadır.
Türkiye'nin önde gelen otel gruplarından biri olan Barut Otelleri, hizmette mükemmellik anlayışı ve "mutlu çalışan - mutlu misafir" misyonuyla 13 otelinde hizmet vermektedir. Kuruluştan günümüze çalışanlarıyla ve misafirleriyle her zaman değer vereceği ve koruyacağı üstün bir güven ve güçlü bağlar kurmuştur. Barut Otelleri 3.500 üyesi ile büyük bir ailedir.
Barut Otellerine ait bir kuruluş olan Kemer Barut Collection Antalya-Kemer'de hizmet vermektedir.
GEREKEN NİTELİKLER VE YETKİNLİKLER:
- Üniversitelerin tercihen İİBF, Endüstri Mühendisliği, ÇEKO vb. bölümlerinden Lisans mezunu,
- Turizm sektöründe ve İK alanında en az 1 yıl tecrübeli,
- En az A1 seviyesinde İngilizce bilen,
- MS Office programlarına hâkim,
- Tercihen HR-WEB programını bilen,
- İletişim ve insan ilişkileri güçlü,
- Çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
- Sorumluluk alabilen ve alanında kariyer hedefi olan,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği kalmamış “İnsan Kaynakları Görevlisi” takım arkadaşı aramaktayız.
İş Tanımı: Barut Otelleri grubuna ait Kemer Barut Collection Oteli İnsan Kaynakları Departmanının süreç ve uygulamalarına bağlı kalarak destek olacak, enerjik, öğrenmeye ve yeniliklere açık, güler yüzlü “İnsan Kaynakları Görevlisi” aramaktayız.
GENEL YETKİ VE SORUMLULUKLAR:
- Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
- Çalışan izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Çalışanların günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Çalışanların işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- İşe alım süreçlerine destek olmak,
- Yeni çalışanın oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artıracak ve kurum içi iletişimi kuvvetlendirecek uygulamalara destek olmak,
- Yöneticisinin verdiği raporları hazırlamak.
Barut Hotels, işe alımda fırsat eşitliği sağlayan işverendir. Buna göre aranan şartları sağlayan tüm adayların başvuruları etnik köken, ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, bedensel engellilik ve uyruk ayrımı yapmaksızın eşit fırsat ilkesi doğrultusunda işe alım için değerlendirilecektir.
