İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji vb.),

· İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım ve yerleştirme, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlama) geliştirilmesi ve uygulanmasında en az 5 yıl tecrübeye sahip, (tercihen üretim sektöründe tecrübeli),

· Tercihen bordro, özlük işleri, tahakkuk ve teşvik uygulamaları bilgisi olan,

· Çalışma hayatı mevzuatına hakim, gelişmeleri takip eden,

· İletişim, müzakere ve temsil gücü kuvvetli,

· Analitik düşünebilen, analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,

· Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

· Takım çalışmasına uyumlu,

· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak.

İŞ TANIMI

· Şirket hedefleri doğrultusunda, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak,

· İşe alım, yerleştirme ve işten ayrılış faaliyetlerini yürütmek,

· Gereken durumlarda İdari İşler faaliyetlerine destek vermek,

· Yasal eğitimler (Mesleki Eğitimler, İlk Yardım, İSG gibi) işe uyum ve oryantasyon eğitimleri dahil olmak üzere eğitim planlaması ve yönetimini yürütmek,

· Tüm eğitim faaliyetleri süreçlerini yönetmek,

· Yıllık eğitim takvimini oluşturmak ve eğitim raporlamasını yapmak,

· Mesleki yeterlilik eğitimleri, işe uyum ve oryantasyon eğitimleri dahil olmak üzere eğitim planlaması ve yönetimini yürütmek,

· Performans değerlendirme sisteminin raporlamasını yapmak ,

· İnsan kaynakları faaliyetleri ile ilgili komite (Disiplin, Öneri, vb.) çalışmalarına destek olmak,

· Stajyer yerleştirme süreçlerini yürütmek,

· Periyodik insan kaynakları raporlamalarını yapmak.

Benzer İş İlanları