GENEL NİTELİKLER
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamız için İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
Görevin Gerektirdiği Yetkinlikler :
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde 10 yıl son 3 yılı yönetici olarak deneyim kazanmış,
- Ekip yönetim tecrübesine sahip,
- İş kanunu, sgk mevzuatına hâkim, güncel gelişmeleri takip eden,
- Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Planlama ve organizasyon yönü kuvvetli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Görev Tanımı:
- Tüm İnsan Kaynakları sorumluluklarının yürütülmesi ve bağlı çalışanların yönetilmesi,
- Personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi,
- Aylık puantaj ve bordro kontrollerinin yapılması,
- İşe Alım süreçlerinde personel ihtiyacına yönelik planlamalar yaparak, tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
- Güncel SGK teşviklerinin takibi ve kriterlerin uygunluğu çerçevesinde teşviklerin kullandırılması,
- SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin sürdürülmesi,
- İşe alım, performans değerlendirme, ücretlendirme ile ilgili haftalık ve aylık raporlamaların yapılması,
- Personel disiplin süreçlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi.